ハローワーク鹿児島の管轄
求人番号：46010-36093851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月13日（22日前）
- 応募期限：1月31日（あと57日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ○お客様からお預かりしたデータを加工・編集し、 専用システムで印刷用データを作成する業務です。 ・Ｅｘｃｅｌや社内システムを使い、顧客データを整形・編集 ・帳票やダイレクトメールなどのレイアウトを指定どおりに設定 ・完成したデータをプリントシステムで出力・確認 また、印字内容の配置や出力方法の構築など、 データプリント用システムの設定・調整を行います。 チームで分担しながら正確に処理を進めます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
情報処理やプログラミングなどの専門知識を
学んだことがある方、またはエクセル等での データ加工などの作業経験がある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 鹿児島県鹿児島市 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,000円〜276,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
企業主導型保育園との提携あり
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 短時間正社員制度 時差出勤制度 １時間単位で有休取得可 資格取得支援制度 特別休暇制度（ウェルカム休暇、育児目的休暇等） 健康診断オプション検査の半額補助 等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ハラスメント防止研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇 男性育休取得率 １００％ １ｏｎ１ミーティング キャリア支援研修 など |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
| 特記事項 | ＊当社は「働き方改革推進企業」として認定を受け、完全週休二日 制や時差出勤制度など、働きやすい環境づくりを進めています ＊育休取得率は男女ともに１００％。育児目的休暇や時差出勤制度 など、ライフステージに合わせた働き方を支援しています ＊ウェルカム休暇制度として、有給休暇が付与されるまでの期間に 特別有給休暇を３日間付与。新しい環境にも安心して慣れていける よう、入社初期のサポート体制を整えています ＊様々なツールを活用し、社内のＤＸ化も推進中。仕事はチームで 進めていきますので、未経験からでも着実に成長できます ＊異業種からの転職者も多く在籍しており、それぞれの経験を活か しながら活躍しています 業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿児島公共職業安定所（ハローワーク鹿児島） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | プリント関連事業 業務プロセス改善事業 データ活用事業 |
| メッセージ | 当社は「働き方改革推進企業」として認定を受けており、 完全週休二日制や時差出勤制度など、無理のない働き方を 実現できる環境を整えています。 ワークライフバランスを大切にしており、 育児休業の取得率は１００％です。 育児目的休暇などの子育て支援制度も充実しており、 生活の変化に合わせて働き続けることができます。 情報処理やプログラミングなど、これまで学んだ知識を 活かしながら実務を通じて少しずつスキルを身につけられます。 未経験からスタートした社員も多く、経験を重ねながら 着実に成長していける環境です。 業務はチームで進め、担当者が確認やフォローを行いながら 丁寧に作業を進めていきます。慣れるまではしっかりと サポートしますので、安心して取り組むことができます。 長く安定して働ける職場づくりを目指しています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿児島公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46010-36093851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
