ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-56166651
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月13日（3日前）
- 応募期限：7月31日（あと76日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＩＴに特化した人材コーディネーターとして 大手事業会社／大手ＳＩｅｒ／ベンチャー企業等の顧客に 必要なエンジニアのスペックのヒアリングを行い 人材提案業務をお任せします。 ■仕事内容 ・既存顧客での取引拡大、技術者の提案 ・新規顧客が抱える課題などのヒアリング ・技術者への案件紹介及び面接等の案件成約に関する業務 ・案件先クライアントとエンジニアとの顔合せ同行 ・技術者のフォロー（志向性に合った案件のサーチ、面談等） ・ＳＥＳビジネスパートナー企業の新規開拓及び既存顧客の拡販 （変更範囲：変更なし） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・本社オフィスに出社が可能な方
プラスいずれかのご経験・ＩＴ業界の営業経験がある方 ・接客業、他業界での営業経験が１年以上ある方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
東京都千代田区
基本的には出社を想定しております。
慣れてきたタイミングでテレワークは応相談 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊事前連絡の上、応募書類を送付してください。 一人一人の裁量が大きく、 就業時間の中で必要に応じて会議を行っているため 営業に集中できる環境です。 残業時間も月１２．１Ｈ程度と少なく、 メリハリのある就業環境です。 経験の浅い方でも、先輩営業がＯＪＴを通して丁寧に指導いたしま すので、ご安心ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | ソフトウェア開発サービス・Ｗｅｂやアプリのデザインをメインに 行っています。 |
| メッセージ | 【株式会社サックル情報】 大手企業の直受け案件を中心に、 システム受託開発・ＳＥＳ事業を展開しております。 ■サックルの営業部ミッションとして ・技術者人材不足の需要に、的確に、ピンポイントで、人材を提案 ・技術者の最適な常駐先を決めるだけでなく、 本人が楽しく働けるように一緒に考えてサポート ・デジタルマーケティングを活用し、営業効率や成約率の向上 ・営業ＤＸを推進し、自社の営業プロセスや営業体制を再構築 ■業務の特徴 大手事業会社／大手ＳＩｅｒ／ベンチャー企業等顧客群は幅広く 様々な案件を経験できます。 直請案件が大半で、２０～３０社程度を担当いただく予定です。 当社は人材担当・企業担当と分けておらず、 企業側に対しては要件ヒアリングから人材選定を、 人材側に対しては、エンジニアのキャリアプランを一緒に考え 企業を選定し、アフターフォローまでを行っております。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-56166651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
