ハローワーク品川の管轄
求人番号:13040-52663551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月11日(42日前)
- 応募期限:6月30日(あと38日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員(有期雇用)) |
派遣・請負等 | 請負 |
仕事の内容 | 大手企業の社内で使用するアプリの開発 <担当工程> 詳細設計~製造~テスト ※主にフロントサイドの開発をご担当いただきます。 5名程度のチームで動いています。 <変更の範囲> 技術者の経験を鑑み、対双方合意の上対応可能な範囲に限定 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
Java,Reactでの開発経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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勤務地 | 宮城県仙台市青葉区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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賃金 |
335,000円〜380,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額35,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 資格支援制度 親睦会費補助 ITS健康保険組合加入 (保険組合が保持している保養施設等を格安で利用できます) |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | eラーニング研修制度 社内勉強会 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | <アントレンドのご紹介> 年齢割合(正社員、契約社員合算) 20代:16人、30代:8人、40代:5人 50代:7人、60代:6人 ★正社員の登用あり(実績あり) ★20期連続黒字の安定企業です。 ★Facebook,Instagram更新しています。 ※試用期間は6ヶ月となります。 〈書類選考〉 履歴書・職務経歴書及び紹介状を所在地(本社)へ、メール又は郵 送して下さい。 メールアドレス:10syoku2@entrend.net ※事前のご連絡は不要です。 |
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管轄ハローワーク | 品川公共職業安定所(ハローワーク品川) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 社内開発を基本としたWeb/オープン環境での業務系ソフトウェ ア開発。有料職業紹介事業(13-ユ-040568) IT系人材に特化した人材派遣事業 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は品川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13040-52663551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。