ハローワーク能代の管轄
求人番号:05020-03163051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月1日(53日前)
- 応募期限:11月30日(あと37日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ◇当社製造工場内での木工家具の製作に関わる作業等の業務に従事 していただきます。 ・NC自動旋盤による加工プログラムの作成。(CAD使用) ・加工のための機械の段取り作業。 ・加工品の工程内での検査。 ・その他作業全般。 *重量物を扱いますので、体力が必要とされます。 *未経験でもやる気のある方、大歓迎! *経験者の方も当然歓迎いたします! 変更範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3~6ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 秋田県能代市 |
| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
146,880円〜146,880円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(後日連絡) |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | 「応募前見学可能求人」【ハローワークからの事前連絡要】B94 *駐車場あり、自己負担なし。 *未経験でもやる気のある方、大歓迎! *経験者の方も当然歓迎いたします! 【工場長からのメッセージ】 1つの商品(製作物)を造り出す為に必要な技術・経験は、年を 重ねる程備わってくるのは当然のことですが、それより大切なのは ひたむきにやることです。 それはすべてのことに対しても同じことが言え、その姿勢こそが 私たちが求めているすべてです。この扇田新工場には、それを受け 入れる態勢が揃っています。いざナカムラ扇田新工場へ! ※応募の方は、事前連絡のうえ、「ハローワーク紹介状」と「履歴 書」を面接時に持参してください。 |
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| 管轄ハローワーク | 能代公共職業安定所(ハローワーク能代) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 木製品製造及び内装工事。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は能代公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05020-03163051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
