ハローワーク仙台の管轄
求人番号:04010-29899051
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月23日(7日前)
- 応募期限:7月31日(あと62日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 有期雇用派遣労働者 |
派遣・請負等 | 派遣 |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | [業務内容] ・RF設計の方針をメンバーへ指導 ・最終図面チェック ・各種書類作成 ・その他付随する業務 変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
・ATT最適値の設計ができる方
・指針に基づいてチーム内の取りまとめができる方 |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的なPCの操作が可能な方(Excel、PowerPoin t) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区
お客様先常駐
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
退職した者を再雇用する制度あり
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研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | オンラインでのJASSAキャリアカレッジ研修シス テムと弊社独自のプログラムにて研修。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | [36協定における特別条項] 大量の受注の集中、特に納期が逼迫した時、顧客の大規模クレーム ・トラブル発生時の対応等、臨時の事務作業、顧客対応等の事情に より年6回を限度として月80時間、年720時間まで延長するこ とができる。 賞与に関して要相談 ※賞与実績については参考までです。詳細は面接時にご相談くださ い。 オンライン面接可能 *年間休日数は当該雇用期間内休日数を年間に換算したものです。 |
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管轄ハローワーク | 仙台公共職業安定所(ハローワーク仙台) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 次世代通信5G最先端事業。最先端テクノロジーを駆使した、コン サル・設計・施工・保守と幅広く事業を展開。またエンジニア派遣 としてクライアント様先で多数活躍。 |
メッセージ | ・オンライン面談可能 |
事業所の特記事項 | AI×IOT×5Gのコラボで進化を一緒に体感しま しょう。クオリティの高い教育システムを導入し働き やすい環境や資格取得をサポート致します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は仙台公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「04010-29899051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。