ハローワーク清水の管轄
求人番号：22040-01781451
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月13日（52日前）
- 応募期限：5月31日（あと27日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＳＡＰシステム導入に関わる業務を拠点メンバー及び協力ベンダと 調整して、要件定義・周辺機能のカスタマイズ、システムテスト、 保守／運用お願いします。 ・要件定義、基本設計、詳細設計、結合テスト ・プロジェクトのスケジュール調整、指示 ・ベンダとの調整 【使用言語】ＡＢＡＰ ◎新規プロジェクト始動の為メンバー募集 ※変更範囲：現在変更予定なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
基幹システムの導入経験やベンダーコントロールの経験
又は、ＳＡＰ Ｒ３での導入保守経験 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月（社内規定に準ずる））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 静岡県静岡市清水区 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,827円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 50分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
独身寮規定に準ずる
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
役職に応じて
|
| 復職制度 | あり
何らかの理由で当社を一旦退職されている社員の方の再入社もお受
入れしております。ご遠慮なくお尋ね下さい。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後、３～６ヶ月を掛けて、設計実務に就く前の事 前教育研修を実施します。設計の基礎的な知識からＣ ＡＤの操作方法、そして実務に近いような実践的な業 務の体験を通して、配属後即戦力となるエンジニアの 教育を行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊応募書類は事前メール（郵送でも可）にて送付をお願い致します 。書類到着後７日以内にご連絡致します。 ＊ＷＥＢ面接実施しています。ＰＣ／スマホから簡単に行えますの で、ＵＩＪターンの方もお気軽にご相談下さい。 ＊マイカー通勤について：駐車場／料金負担月額１，５００円 ☆オンライン自主応募可。当該画面右上に表示されている「自主 応募」ボタンを押して応募してください。自主応募の場合は 紹介状不要です。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の 書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 清水公共職業安定所（ハローワーク清水） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 静岡県内に４つの設計センターを有し、自動車や家電、工作機械等 の大手メーカーの次世代新製品開発をサポートしています。 派遣事業 派２２－０３００４有料紹介 ２２－ユ－３００１５ |
| メッセージ | 当社は、創業からの事業である設計・開発を行う【エンジニアリン グ事業】、事業の合理化・活性化をご提案する【ソリューション事 業部】、医療機関に特化した【メディカル事業】の３部門で事業運 営をしております。 静岡県内４拠点（沼津、清水、静岡、島田）、愛知県内１拠点（豊 田）に自社設計センターを、また静岡県内３拠点（沼津・静岡・浜 松）に営業拠点を有し、地域密着体制で事業展開しております。 弊社の強みである教育の専門部署『人財開発室』が、技術者へのス タートラインへと導き、生涯エンジニアとして安心して働き続けら れるサポートをいたします。 ６０名以上の女性エンジニアが在籍し、産休、育休の取得推進等、 女性が働き易く、活躍のできる職場環境を整えています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は清水公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22040-01781451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
