ハローワーク諏訪の管轄
求人番号:20140-02527651
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(2日前)
- 応募期限:7月31日(あと89日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 当社の社内IT環境および生産管理システムの構築・運用・保守をお任せします。現場のニーズをヒアリングしながら、最適なシステム環境を整備・改善し、業務の効率化を推進していただきます。■仕事内容・社内インフラの管理・運用 ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器の設定・管理・トラブ ル対応。 セキュリティ対策の実施(ウイルス対策、アクセス管理など)・生産管理システムの構築・運用・改善 既存の生産管理システムの保守・運用※会社の規定により変更あり |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Excel・Word等に入力作業ができる方 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 長野県諏訪市 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 110日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
社内施設はありませんが、子育てと仕事の両立を支援しています。
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 適性検査 |
特記事項 | ・教育充実/自己啓発支援しています。・学歴、年齢、国籍に関わらず仕事を任せ適性に 評価して処遇役割任用に反映しています。・キャリア採用比率は約80%であり、キャリア採用の ハンディはありません。・ライフワークバランスを重視しており ご家族のイベント、行事などでの休暇取得 に配慮しています。・応募前の会社見学、カジュアル面談も歓迎します。 |
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管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所(ハローワーク諏訪) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 微細、難削材等を中心に扱い、高度な技術力でお客様に高い評価を頂いております。また、業績も安定しております。 |
メッセージ | きれいな職場環境を維持していただきながら、元気に働いていただける方を求めています。社員の多様性を重視しており、職場をより明るくしていただける方は大歓迎です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20140-02527651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。