ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-24559251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月29日(52日前)
- 応募期限:11月30日(あと10日)
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | スポーツ用品を中心にネットショップを運営中。 当社ブランドをもっと多くの方に知っていただき、ファン の輪を広げていくために、SNSを使った情報発信やプロ モーションに携わっていただきます。 主な業務内容 ■TikTokのコンテンツ企画・投稿 ■撮影・編集・キャプション作成 ■分析・改善提案 ■コメントやDMの対応など ■SNSキャンペーンの企画・実施 ■インフルエンサーとの連携、施策展開 ■PR施策の企画・スケジュール管理・進行業務 ■ECサイト運営に付随する業務 業務内容の変更の範囲:事業所の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・SNSの利用に慣れており、操作や投稿に抵抗のない方
・ライブ配信や商品の使用動画への出演に際し、 お顔の映り込みにご協力いただける方 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | ExcelやWordの基本的な操作が出来る方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
ライフスタイル事業部
就業場所の変更の範囲:当社の事業所 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数10年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接1~2回 選考方法その他:適性検査あり |
| 特記事項 | ※賞与補足:勤続1年以上の方が支給対象(業績による) ※昇給補足:査定年2回 これまでモールを中心にスポーツ用品の販売を展開。 今後はTikTokShopを新たな販売チャネルとして強化し、 より多くのお客様に商品を届ける体制づくりを進めています。 その第一歩として、電気シェーバーを主力商材とした新規販売 プロジェクトが始動。 これに伴い、SNSを活用した企画・運用を担っていただける 新メンバーを募集いたします。立ち上げ直後のプロジェクトで あるため、あなたの発信力とアイデアが、次のヒット商品を 生み出す可能性があり、大変やりがいのあるポジションです。 ■ショップについて トライアスロンをはじめ、アクティブなライフスタイルを支える スポーツ関連用品を取り揃えたオンラインショップです。 ウェアから補給食まで、厳選したアイテムをラインナップ。 今後はTikTokShopにも展開し、動画で“使える”魅力を リアルに発信していきます。 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 従業員数 |
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|---|---|
| 事業内容 | 和装品、ウィッグ、アパレルのSPA(製造小売業)です。EC事 業から卸売・小売・きものレンタルまで事業展開しています。 |
| 事業所の特記事項 | 受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-24559251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
