ハローワーク渋谷の管轄
求人番号:13070-26462251
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月17日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと58日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 主な業務内容 ・東京と連携し最新技術を使ったWEBシステム開発を進める ・培った技術を使用した自治体や地場企業へのDX ≪案件例≫ ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ・CMSを使用したECサイト構築(Java) ・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS) ・某弁護士事務所向け基幹システム開発 (PHP、Laravel) 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
1年以上の開発経験(言語や工程については問いませんが、WEB
請負経験者、実装以上の経験者を優遇します) |
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ・Java/PHP/Ruby/JavaScriptなどオープ ン系言語使用経験者歓迎 ・PM、PLなど上流工程、詳細設計以降の経験者歓迎 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3カ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
福岡県福岡市中央区
将来的に参加するプロジェクトにより、リモートワークまたは
客先常駐となる場合があります。 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜541,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 130日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | リモートワーク可能 社保完備、研修制度、懇親会補助費 資格手当、資格受講料の補助制度 各種慶弔見舞金 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 リモートワーク推奨 フレックスタイム制度(コアタイム11:00~16:00) 書籍貸し借り、購入制度 動画受講サービス 引っ越し支援 バースデー休暇 ウーマン休暇 副業制度 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接は基本オンライン |
特記事項 | *メールの場合は件名に 『ハローワーク 福岡支社求人応募の件』と 記載をお願いいたします。 *質問等がなければ事前連絡がなくても応募可能です。 *入社後、参加するプロジェクトを決定します。プロジェクトによ っては将来的にリモートワーク又は客先常駐となります。リモート ワークの場合、最初の1ヶ月程度は週1~2回程度の出社で、その 後は基本的にリモートワークとなります。(頻度は相談可) *面接は基本オンラインとなります。 ※オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません(ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません)。 |
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管轄ハローワーク | 渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | SES事業・WEB受託開発事業・メディアサービス事業 |
メッセージ | 「日本の全世代を活性化する」というMissionを掲げ、 SES事業、受託開発事業、自社メディア事業の3事業を展開 しているITベンチャー企業です。 Missionに基づき、現在全国で東京と同水準の最新技術を 使った開発拠点を立ち上げ、地方に眠るエンジニアの方々へ機会の 提供を行い、地方を活性化させ、ゆくゆくは日本の活性化に 繋げる―そのために社員一丸となり事業拡大を行っております。 ≪会社の社風≫ ・常に「面白いこと」「新しいこと」への意欲を持ち続けている 社風のため、年齢・社歴など関係なく、自ら手を挙げてくれる メンバーにチャンスがあります!役員、役職者との壁が薄く、 風通しがよいため、いつでも提案も受け入れます、その貢献は しっかりと評価にも反映されているのも魅力の1つです! ・社員ファーストをモットーに掲げ、ワークライフバランスにも 注力しており、残業も全社平均で20時間/月、有休消化率も 80%を上っています! ・完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は 代休がとれます。 現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの! 会社作りに携わることが出来ます! |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は渋谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13070-26462251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。