ハローワーク岡崎の管轄
求人番号:23050-04789151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(20日前)
- 応募期限:6月30日(あと53日)
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ・自社HPの運用や改善、アクセス解析業務 ・各拠点ビジネスプロフィールの更新、管理 ・各広告運用の予算管理や請求管理 ・オウンドメディア(自社の機関紙など)運用 ・実施した施策に関連した社内会議資料の作成や グループへのセミナー実施など 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(期間 3ヶ月※1ヶ月延長の可能性あり)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 | 愛知県名古屋市中村区 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
220,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ビルに喫煙スペース有り |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ※メールにて選考結果等をお知らせいたしますので、 応募書類にメールアドレスを記載してください※ ◎オープン予定の拠点も含め全国に120以上の拠点を展開する ホットスタッフグループ ◆広報部には 14名(20代~50代)が在籍しています。 幅広い業務に携われるので、キャリアアップも可能です! ◆ライフスタイルの変化があっても働き続けられる環境です。 ※男性の育休取得実績あり ◆社員旅行あり(会社負担) 韓国・沖縄・北海道など旅行先を選ぶことができます。 (自由参加) 『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』 |
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管轄ハローワーク | 岡崎公共職業安定所(ハローワーク岡崎) |
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会社情報
従業員数 |
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事業内容 | 「地域密着」を掲げ、120以上の拠点を展開している人材派遣会 社「ホットスタッフグループ」のバックオフィス業務を担う、グル ープの中枢となる会社です。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は岡崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23050-04789151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。