ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11114851
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月18日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと56日）
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 着物のネットレンタルサイトのＷｅｂデザインをお任せします。 ■主な業務内容・・・画像の加工、補正、制作 イベントバナーの制作／商品ページの制作、リニューアル 季節やイベントに合わせて新商品の公開やページリニューアルを行 います。今回募集のポジションではｐｈｏｔｏｓｈｏｐを使用して 画像の加工（色補正、装飾等）などを中心にお任せします。 月ベースでチームで業務分担しながら商品撮影からアップページ まで進めています。 ★和装品を多く扱っていますが、和装の専門知識は不問！ 必要な知識は業務を通して習得していきます。 【業務内容の変更の範囲：事業所の定める業務】 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
【必須】Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐのスキルがある方
【尚可】Ｉｌｌｕｓｔｒａｔｏｒのスキル、 ＨＴＭＬ／ＣＳＳの基本知識 デザイン業務経験者 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法その他：適性検査あり |
| 特記事項 | ※昇給について補足：査定年１回 ※賞与について補足：勤続１年以上の方対象 ※昇給賞与は業績・個人の能力による 創業から１５年、和装品のインターネット通販から始まった当社は 今や和装品卸、着物レンタル店舗、着物宅配レンタル、 ファッションウィッグ・スポーツ用品のネット通販など 多岐にわたる事業を展開しています。 配属先の宅配レンタル事業部では、オンラインサイトを運営。 自社サイトや大手ショッピングモール（楽天市場・Ｙａｈｏｏ！ ショッピング）で着物から着付に必要な小物まで一式レンタルでき るサービスを行っています。 ■メリハリのある働き方が可能！ 月残業時間は平均５時間ほどで、ほとんどありません。 年間休日も１２５日以上、有休は時間単位の取得も可能。 仕事とプライベートを両立でき、働きやすい環境が整っています。 また、見た目はとにかく自由！（服装・髪色自由、ネイルＯＫ） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 従業員数 |
|
|---|---|
| 事業内容 | 和装品、ウィッグ、アパレルのＳＰＡ（製造小売業）です。ＥＣ事 業から卸売・小売・きものレンタルまで事業展開しています。 |
| 事業所の特記事項 | 受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11114851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
