ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11012351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月16日（17日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分 野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国 や京都府からの表彰・認証も多数受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | まずは、カンタンな検査作業からスタート！ 製品の名前や特徴を少しずつ覚えていただきながら、着実に ステップアップしていける環境です。具体的には、 ○納品された部品のチェックや検品作業 ○合格した製品の梱包・出荷準備 ○出荷に向けた作業全般 ○パソコンでの簡単なデータ入力（専用システム使用） ○精密な金属部品を測定器を使って検査する業務 未経験の方でも安心して始められるよう、丁寧にサポートします。 将来的には、製品の品質向上を目指す「品質改善業務」にも チャレンジしていただきます。 ［変更の範囲：会社の定める業務］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒629-0152 京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１ 二九精密機械工業 株式会社 八木工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 八木駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
215,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
任される業務の責任・能力の程度によって、人事制度に基づいた職
務給を支給。 |
| 復職制度 | あり
大半の従業員が産休・育休を取得し、復職するか、個別の事情で一
旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時間の相談に 応じて復職を支援している。 |
| 福利厚生の内容 | ・全額会社負担での団体医療保険加入 ・通信教育費用補助 ・技能検定合格対策講習 ・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種 ・キャリア相談を随時行えるキャリアコンサルタント常駐 健康経営８年連続認定。中小企業ブライト５００も制度発足後４年 連続認定されている企業です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 現場実習をベースに適宜外部講習を利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒629-0152
京都府南丹市八木町大薮下河原田８－１ 二九精密機械工業 株式会社 八木工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 八木駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※通勤手当は非課税範囲内で支給します。（会社規定による） ※昼食補助有（社内給食１食あたり自己負担２２０円） ※駐車場自己負担：なし ※傷病時の見舞金制度（入院や手術の際に支給） ＜応募方法について＞ ハローワークからの紹介連絡後、応募書類を下記宛に郵送ください 。書類選考後、ご本人様あてに結果を通知します。 本社 〒６０１－８４５４ 京都市南区唐橋経田町３３－３ 総務部 人事総務課宛 ◆品質管理や品質保証業務の経験者は大歓迎です。 ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 ≪働き方改革関連認定企業≫ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：二九 直晃 |
| 会社所在地 | 〒601-8454 京都府京都市南区唐橋経田町３３－３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭 載製品及びユニットの組立 |
| 事業所番号 | 2602-623312-2 |
| 法人番号 | 6130001011366 |
| ホームページ | https://futaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度あり：上限年齢なし |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11012351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
