ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-13270351
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月15日（51日前）
- 応募期限：7月31日（あと26日）
高度な微細加工技術で医療、分析、半導体、一般産業など幅広い分 野に貢献しています。従業員の働き易い環境作りにも力を入れ、国 や京都府からの表彰・認証も多数受けています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○情報管理部門において、ＩＴ全般の業務です。 具体的には まずは、◇業務用ＰＣのセットアップ◇社内システムの運用 ◇社内ユーザーへの日常的なヘルプデスク ステップとして、◆社内システムの改善、運用方法のアナウンス ◆ＩＴに対する顧客の問合せ対応◆ＩＴ関連の契約更新 社内の事が理解できるようになり、□セキュリティ規定の制定 □セキュリティ体制の構築□ＩＴの外注委託・折衝・管理 先輩社員と２人態勢で業務を行います。 ＜働き方改革関連認定企業＞ 【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒601-8454 京都府京都市南区唐橋経田町３３－３ 二九精密機械工業 株式会社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西大路駅／近鉄 東寺駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
220,000円〜280,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 119日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
業務の責任・能力の程度を勘案し、人事制度に基づいた職務給を支
給。 |
| 復職制度 | あり
近年では全ての従業員が産休・育休を取得し、復職している。個別
の事情で一旦退職しても本人の希望を柔軟に考慮し、勤務日数や時 間の相談に応じ復職を支援している。 |
| 福利厚生の内容 | ・全額会社負担での団体医療保険加入 ・通信教育費用補助 ・技能検定合格対策講習 ・全額会社負担でのインフルエンザ予防接種 ・キャリア相談を随時行えるキャリアコンサルタント常駐 健康経営９年連続認定。中小企業ブライト５００も制度発足後５年 連続認定されている企業です。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 現場実習をベースに適宜外部講習を利用 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒601-8454
京都府京都市南区唐橋経田町３３－３ 二九精密機械工業 株式会社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 西大路駅／近鉄 東寺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※昼食補助有（会社給食 １食あたり自己負担２２０円） ※通勤交通費は会社規定による ※転勤範囲：会社事情や適性により、八木工場（京都府南丹市八木 町）・京都工場（京都市南区吉祥院）勤務となる場合があります。 ※部品加工図面がよめる方、生産管理経験がある方は優遇 ※駐車場自己負担なし ※オンライン自主応募可（紹介状不要） ※全社員の平均有給休暇取得日数が１０日以上 ※社員の働きがい改革につながる具体的な取組を実施 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：二九 直晃 |
| 会社所在地 | 〒601-8454 京都府京都市南区唐橋経田町３３－３ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 〇メディカル及び分析装置の精密、微細部品、小径パイプや各種ノ ズル及び小径パイプの非破壊検査装置の開発・設計〇微細部品等搭 載製品及びユニットの組立 |
| 事業所番号 | 2602-623312-2 |
| 法人番号 | 6130001011366 |
| ホームページ | https://futaku.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 再雇用制度あり：上限年齢７０歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-13270351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
