ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-08724151
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月4日（17日前）
- 応募期限：10月31日（あと71日）
２０１５年に１号店を草津市２０１７年に２号店を一宮市に出店。 「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し 年々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇五穀イオンモール草津店にて、店長・副店長を目指して頂きます ・ホール （案内、オーダー、提供、会計等） ・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等） ・店長 （採用、教育評価、営業戦略、理念経営等） 〇飲食店未経験者から、店長の実績あり。 ▼業務マニュアルがありますので、安心して業務の習得ができます ▼和食をメインに提供しており、１６卓５８席の店舗です ▼最初は、店舗の営業からのスタートです ▼将来は、店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ） ★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です） ［変更範囲：会社の定める範囲］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0067 滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
278,280円〜278,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃の半額会社負担（ただし３万
円は自己負担のこと） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ・通勤手当 「月９，０００円まで」 ・マイカー通勤可（従業員専用の駐車場）「個人負担無し」 ・社宅制度あり （希望者のみ） 「月３万」 ・家族手当「配偶者 月８，８２０円」 「第２扶養親族以降一人あたり月２，９６０円」 ・総合職手当（転勤が可能な社員のみ）「月５，０００円」 ・資格手当 「調理師免許月４，０００円」 ・財形貯蓄 （希望者のみ） ・独立支援制度 ・制服貸与 ・退職金制度あり ・子育て支援 （産休育休、２０２１年度取得予定） |
| 研修制度の内容 | ・全従業員向け研修（年数回） ・接客ロールプレイングコンテスト 研修会 ・接客ロールプレイングコンテスト ・無料ＷＥＢセミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度（小学校卒業まで） 育児短時間勤務制度（小学校入学まで） 介護休業制度（最長１年間まで利用可能） 育児・介護離職者復職支援制度 以上を導入予定（今夏） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙コーナー設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0067
滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
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| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の返却希望があれば、ご返却いたします。 面接時、適正検査あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用中の労働条件は試用期間と同じ 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無 ▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒525-0067 滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。 「関わる人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員が また来たいお店になるよう、日々営業しております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 今、飲食業は厳しい局面に立たされています。 ただ、それは飲食業だけではなく多くの会社にも当てはまること。 厳しい局面に立たされた時、成長する会社と衰退していく会社は、 何が違うのでしょうか？ それは、変化に対応できるかどうかで決まると考えています。 予測不可能な変化に対応する会社を選ぶべきだとも考えています。 そのためには、チャレンジすることが必要不可欠です。 新しくメニュー考えたり、時代に合わせた会社に変化していくこと そんな会社を一緒に作りたいと思っています。 コロナ禍においても成長している会社で、一緒に働きましょう！ ※産休育休も積極的に取得していこうと考えているため、 女性も安心して働ける職場です。 （２０２１年７月、女性店長が産休育休を取得予定） ※また、コロナ禍においては、 雇用調整助成金や休業支援金を会社が積極的に取得し、 「人を大事に、雇用を守る」という会社の方針です。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2506-919583-5 |
| 法人番号 | 9260001028031 |
| ホームページ | http://www.pierthirty.co.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | １０年で１０店舗の店舗展開を考えています。 関西・東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を 展開していく予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-08724151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
