ハローワーク草津の管轄
求人番号：25060-00481261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月9日（3日前）
- 応募期限：3月31日（あと78日）
２０１５年に１号店を草津市２０１７年に２号店を一宮市に出店。「外部環境に左右されない会社の成長と社員の成長」を目指し年々制度を改善して創業期から成長期へと変化している会社。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 〇五穀イオンモール草津店にて、店長・副店長を目指して頂きます・ホール （案内、オーダー、提供、会計等）・キッチン（調理、調理補助、仕込み、洗い場等）・店長 （採用、教育評価、営業戦略、理念経営等）〇飲食店未経験者から、店長の実績あり。▼業務マニュアルがありますので、安心して業務の習得ができます▼和食をメインに提供しており、１６卓５８席の店舗です▼最初は、店舗の営業からのスタートです▼将来は、店舗の開発・マネジメントの仕事（希望者のみ）★トライアル雇用併用求人（ハローワークの紹介状が必要です）［変更範囲：会社の定める範囲］ |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | 簡単な入力作業 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（１～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒525-0067 滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
278,280円〜278,280円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額9,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
家賃の半額会社負担（ただし３万円は自己負担のこと）
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
復職制度あり
|
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金）・通勤手当 「月９，０００円まで」・マイカー通勤可（従業員専用の駐車場）「個人負担無し」・社宅制度あり （希望者のみ） 「月３万」・家族手当「配偶者 月８，８２０円」 「第２扶養親族以降一人あたり月２，９６０円」・総合職手当（転勤が可能な社員のみ）「月５，０００円」・資格手当 「調理師免許月４，０００円」・財形貯蓄 （希望者のみ）・独立支援制度・制服貸与・退職金制度あり・子育て支援 （産休育休、２０２１年度取得予定） |
| 研修制度の内容 | ・全従業員向け研修（年数回）・接客ロールプレイングコンテスト 研修会・接客ロールプレイングコンテスト・無料ＷＥＢセミナー |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児目的休暇制度（小学校卒業まで）育児短時間勤務制度（小学校入学まで）介護休業制度（最長１年間まで利用可能）育児・介護離職者復職支援制度以上を導入予定（今夏） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙コーナー設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒525-0067
滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 最寄り駅 | ＪＲ琵琶湖線 瀬田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類の返却希望があれば、ご返却いたします。面接時、適正検査あり。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊トライアル雇用中の労働条件は試用期間と同じ事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 無▼オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 草津公共職業安定所（ハローワーク草津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：豊田 秀樹 |
| 会社所在地 | 〒525-0067 滋賀県草津市新浜町３００番地 イオンモール草津１階 五穀 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成27年 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | イオンモール内の飲食店にて、営業と運営がメイン事業。「関わる人の再来店を追求する」を目的に、お客様や従業員がまた来たいお店になるよう、日々営業しております。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 私たちは、現場を任せられる「次の店長候補」を探しています。飲食の仕事は簡単ではありません。忙しさも、判断を求められる場面もあります。それでも、「責任ある仕事を任されたい」「自分の力でお店を良くしたい」と考える方にとって、やりがいのある環境です。 まずは現場の基本業務から始めていただきます。その上で、売上管理、スタッフ育成、シフト作成、オペレーション改善など段階的に店舗運営に関わってもらいます。すべてを一気に任せることはありませんが、任せるべきところはしっかり任せます。 また、当社では現場の判断や提案を尊重しています。もちろん、結果だけを求めることはしません。うまくいかない時こそ、原因を一緒に整理し、次の一手を考えます。挑戦と改善を繰り返せる人を、評価する会社です。飲食業界が変化の中にある今だからこそ、現場から会社を強くしていく人材が必要です。「任される立場」で、腰を据えて成長したい方のご応募をお待ちしています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2506-919583-5 |
| 法人番号 | 9260001028031 |
| ホームページ | http://www.pierthirty.co.jp/index.html |
| 事業所の特記事項 | １０年で１０店舗の店舗展開を考えています。関西・東海を中心に、飲食店や飲食店に携わる事業を展開していく予定です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は草津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25060-00481261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
