ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-10732551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月26日（2日前）
- 応募期限：10月31日（あと64日）
「人と人をつなぎ、信頼をお届けする。」という経営理念の下、お客様と社員相互の信頼関係を大切にする仕事を目指しています。小回りの利くサービスで地元のお客様に喜んでいただいています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | あなたにお任せするのは、日々の経理業務から専門的な財務業務まで、当社の経営活動の根幹を支える重要なポジションです。単なる事務作業にとどまらず、あなたの作成するデータや分析が、経営陣の重要な意思決定に直結します。【以下具体的な業務内容】・月次・半期・年次決算業務：仕訳入力、伝票処理、売掛金・買掛金の管理、月次試算表の資料作成・財務業務：現金出納、預金管理、資金繰り表の作成、予算作成のサポートおよび予実管理・請求・支払業務：請求書の発行・管理、入金確認、支払業務、経費精算・経営サポート業務： 経営会議に向けた各種資料の作成＊変更範囲：営業事務補助 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
経理事務の実務経験のある方を希望します。
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 専用ソフトを使用します。パソコンキーボード入力ができること。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒683-0102 鳥取県米子市和田町１２９８番地 更衣室有。給湯器有。
|
| 最寄り駅 | 和田浜駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
164,000円〜216,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 104日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
近隣にのぞみ保育園があります。
|
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ジョイサポートよなごに加盟して、各種福利厚生を利用できます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 人間学を学ぶ社内木鶏会を月１回開催。各種実務研修は、ＯＪＴにて習得。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 学校休暇期間は、定時時間をずらして対応しています。残業は、元々月５時間程度で、事情により定時退社できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 倉庫入り口に喫煙場所を指定しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0102
鳥取県米子市和田町１２９８番地 |
| 最寄り駅 | 和田浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 職務経歴書は任意で提出可能です。事前の職場見学も歓迎します。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 会社見学や職場体験も歓迎します。お気軽にお越しください。年１回、健康診断を受診して、健康管理に取り組みます。会社負担で生命保険と傷害保険に加入して万が一に備えます。給与例【月収例】基本給１７万円＋家族手当（配偶者子ども２名）１１，０００円＝１８１，０００円。安全運転手当２千円、臨時物価手当３千円あり。合計１８６，０００円。【年収例】月収１２か月分２，２３２，０００円に賞与３回（５．８８ヶ月）１，０９３，６８０円を加え、年収３，３２５，６８０円 となります。昨年度昇給２．１％、賞与実績は年間５．８８か月です。チーム制で仕事をしますので、仲間とコミュニケーションをとりながら、周りに協力を惜しまない行動ができる人を求めています。入社後は先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験でも心配ありません。現在の３名のスタッフも、未経験で入社しています。お客様と直接やり取りすることで、お役に立っている実感を得ることができ、やりがいにつながっています。１０年前より人を大切にする経営を推進しており、社員さんが働きがいを感じる職場づくりを目指しています。◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 雄介 |
| 会社所在地 | 〒683-0102 鳥取県米子市和田町１２９８番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正12年 |
| 資本金 | 1,480万円 |
| 事業内容 | 鳥取県西部地区で唯一鋼材在庫を持ち、鋼材・ステンレス・部品加工・機械工具の販売をしています。鳥取市から出雲市を商圏として、３００社のお客様と取引をしています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ・私たちの仕事は、地域の生活のインフラを支える金属を使ったものづくりが「便利に・楽しく・早く」できるように鋼材を提供することで、製造業や建設業のお客様に役立っています。・鋼材を中心にステンレス鋼・機械工具・部品加工の販売をしています。鳥取島根で、約３００社のお客様と取引をしています。・月に一度、人間力を高める勉強会を全員で実施しています。自分らしさが発揮できる笑顔溢れる楽しい勉強会です。・職場は、女性３名（５０代２人、３０代１人）で、忙しい時にはお互い様の気持ちで仲良く手伝いができ、他愛もない話をするのが楽しみな仲の良い職場です。・年一回会社負担で健康診断を実施。毎朝ラジオ体操をするなど、社員さんの健康づくりに取り組んでいます。・有給休暇は、チームを超えて協力して取りやすい環境づくりをしています。現在取得率５５％、向上策を検討しています。・社歴が今年で１０２年。東京神田で創業し、戦後当地区営業を続けること７０余年。長く安定して働きたい人にピッタリです。・残業も少なく家族との時間を大切にしたい人に向いています。・成長シートを使ったステップアップ（昇格）制度を運用中。・ちょっとでも気になった方は、気軽に見学にお越しください。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 3102-210018-2 |
| 法人番号 | 5270001003128 |
| ホームページ | https://www.inouekouzai.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-10732551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
