ハローワーク伏見の管轄
求人番号:26030-07217451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月6日(19日前)
- 応募期限:8月31日(あと67日)
新たな価値を最先端で創造しつづけるKYOCERAは時代や市場 が求める新たな価値を、独自の視点で切り拓き「新技術」「新製品 」「新市場」を創造してまいります。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | パソコンを使用した資料作成、受発注伝票作成、メール対応等を行 っていただきます。 配属部門は、ご本人のスキル・経験を勘案し決定致します。 変更範囲:会社の定める業務 ★令和7年7月14日(月)にハローワーク伏見で障がい者個別就 職面接会を実施します。くわしくは裏面特記事項をご覧ください。 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
必須
事務経験
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | ワード(文書作成)エクセル(表計算入力)の基本スキル |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 地下鉄・近鉄 竹田駅から市バス(パルスプラザ前)徒歩1分
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最寄り駅 | 地下鉄・近鉄 竹田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
193,500円〜308,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額165,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 125日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし
ベビーシッター利用補助制度あり
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育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 全館禁煙 |
選考方法 | 面接(予定2回),筆記試験,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(7月14日(月) 9:00~16:00) |
選考場所 |
〒612-8058
京都府京都市伏見区風呂屋町232 ハローワーク伏見 2階小会議室 |
最寄り駅 | 近鉄桃山御陵前駅 または 京阪伏見桃山駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 二次選考あり 場合によっては三次選考あり 適性試験あり |
担当者 |
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特記事項 | ★~ハローワーク伏見主催 障がい者個別就職面接会用求人~★ 日時:令和7年7月14日(月) 9時~16時(面接は1人あたり20分程度) 場所:ハローワーク伏見 2階小会議室 *面接会は完全予約制です。参加する場合には紹介状が必要です。 *面接時間は紹介時にご案内します。 *二次選考は、本社にて面接、実技試験、適性検査(パソコン操作 )を行います。 *年次有給休暇は入社日により5日~14日を雇い入れ時に付与し ます。 エレベーター:有 建物内車椅子移動スペース:有 階段手すり:両側 トイレ:車椅子用 出入口段差:無 ※合理的配慮が必要な方は、当社へお申し出ください。 *履歴書に障害の種類と等級、状況などを記入して下さい。 *介護・育児による短時間勤務制度を利用できます。 *バイク、自転車通勤可 マイカー通勤:要相談 *就業時間について 「時差勤務」「在宅勤務制度」あり また部門により「フレックス勤務制度」あり |
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管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所(ハローワーク伏見) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:谷本 秀夫 |
会社所在地 | 〒612-8501 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6 |
従業員数 |
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設立 | 昭和34年 |
資本金 | 1,157億300万円 |
事業内容 | ファインセラミック部品・半導体部品・電子部品・切削工具・医療 用材料・ソーラーシステム・宝飾品・セラミック日用品・通信機器 ・光学精密機器などの製造・販売。 |
事業所番号 | 2603-104526-2 |
法人番号 | 4130001000049 |
ホームページ | http://www.kyocera.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-07217451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。