ハローワーク千葉の管轄
求人番号：12010-15392051
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：5月19日（60日前）
- 応募期限：7月31日（あと13日）
創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った 技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定 し、期待できる企業です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 給排水衛生工事又は土木・管工事の現場において、施工管理（現場 監督）業務全般を行っていただきます。 まずは、貴方の経験がある工事から担当していただきます ・施工管理、それに伴う書類等の作成 ・実行予算の作成、完工時の精算 ◎ＰＣスキル：Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使える方 ◎資格取得制度有（資格手当支給） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
管工事又は土木工事の施工管理経験
|
| 必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士
あれば尚可 １級管工事施工管理技士 あれば尚可 その他の土木・測量技術関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌが使える方 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港１３９－２ |
| 最寄り駅 | 総武線 稲毛駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額27,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金，確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社会保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 退職金制度 リゾートマンション保有（湯沢・伊東） 社員研修旅行（海外または国内選択１回／２年） ゴルフ同好会（年２回コンペ）など 通勤困難な場合、借上住宅制度あり 京葉工管は、社員ひとりひとりが快適に働けるように福利厚生制度 も整備しています。各種保険保障制度の充実はもちろん、リゾート マンションの伊東、越後湯沢の保養施設を会社で保有しています。 また、海外や国内の社員研修旅行、社員の家族参加も自由な社内イ ベント等のレクリエーションを実施しております。「人材は宝」を モットーに人を育み、１人ひとりがクリエイティブな業務に邁進し 、これからも社会に貢献してまいります。 |
| 研修制度の内容 | 資格取得にかかる費用の負担や研修の実施、体系化さ れた教育などでフォローするとともに、資格取得後は 待遇面を考慮するなど、全面的にバックアップする体 制を整えております。 ・外部機関による業務に係る研修等・業務に資すると して会社が認めた資格について取得費用全額支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙目的室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒261-0002
千葉県千葉市美浜区新港１３９－２ |
| 最寄り駅 | 総武線 稲毛駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 千葉公共職業安定所（ハローワーク千葉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：内藤 定雄 |
| 会社所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港１３９－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。 水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工（管理 、配管、積算）業務です。 |
| メッセージ | 京葉工管では千葉で働きたい方を募集しております。 今までの経験を活かし、京葉工管で働いてみませんか？ ・勤務先は主に千葉市内！転勤を伴う異動はありません。 ・１級土木施工管理技士・１級管工事施工管理技士の資格保有者 優遇 ・今年で創業６２年！安定した経営で安心して働けます。 ・年間平均休暇取得日数１３１．３日！ ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【働き方改革爆進中！！】 京葉工管では働きやすい会社を目指し、日々改革を進めてます。 ・２０２３年より完全週休二日制を導入しました ・現場代理人には最高毎月５０，０００円の技能手当を別途支給 ※これらは最近取り入れた働き方改革の一部です。 ■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1201-001534-3 |
| 法人番号 | 1040001002073 |
| ホームページ | https://www.keiyo-koukan.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 退職金共済は中退共と建退共に加入（従業員の職種に よって共済が異なる） |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は千葉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「12010-15392051」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
