ハローワーク京都七条の管轄
求人番号:26020-09752561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月3日(26日前)
- 応募期限:6月30日(あと62日)
ホリデイ・イン京都五条は2025年1月に開業。 多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける環境を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ホテルの宿泊予約業務を担当し、スムーズで正確な予約対応を通じ てゲスト体験の向上を支えるポジション。主な業務内容:電話・メ ール・オンラインチャネルからの宿泊予約の受付および入力、予約 内容の確認・変更・キャンセル対応。客室タイプや料金、ホテル施 設に関する問い合わせへの対応。予約システムを用いた在庫管理お よび販売状況の確認。フロントオフィスやセールスなど他部門と連 携し、円滑なオペレーションをサポート。正確な情報管理と丁寧な コミュニケーションを通じて高いゲスト満足度の実現に貢献する。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 勤怠管理・給与明細・業務連絡のため ・電子メールが使用できる方 ・スマートフォンが使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(原則3ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8107 京都府京都市下京区東錺屋町179 |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄「五条」駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
210,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
カムバックを応援します。
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| 福利厚生の内容 | インセンティブボーナス 昇給制度 社会保険完備で安心 年次有給休暇制度あり 有休私傷病休暇(年6日) 各種教育訓練制度充実 グループホテル宿泊優待(国内・海外) 食費手当 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8107
京都府京都市下京区東錺屋町179 |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄「五条」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ※60歳以上の方のご応募も受け付けております。ご相談ください (条件は異なる 1年毎の更新) ※オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合、紹介状不要 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所(ハローワーク京都七条) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 総支配人:Renaud Tsorba |
| 会社所在地 | 〒600-8107 京都府京都市下京区東錺屋町179 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 10万円 |
| 事業内容 | 「ホリデーイン京都五条」の運営 |
| メッセージ | あなたの頑張りをしっかり評価する競争力のある給与体系と、働き やすい環境を整えています。制服貸与、宿泊割引、業界トップレベ ルの研修制度など、充実した福利厚生をご用意しています。私たち は多様性を尊重するインクルーシブな職場づくりを大切にしていま す。人種、性別、宗教、性的指向、国籍、障がいの有無に関わらず 、すべての応募者・従業員に平等な機会を提供しています。すべて のメンバーが「自分の居場所」と感じられる環境づくりに取り組み 、心身の健康とワークライフバランスを大切にしています。 |
| 事業所番号 | 2602-626845-3 |
| 法人番号 | 1010003043688 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-09752561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
