ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05086251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月22日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
体育施設の施工をメインとしております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◆トライアル雇用併用求人◆ 屋外施設～野球場・サッカー場・多目的運動場・テニスコート・公 園施設等の施工・メンテナンス作業の補助・サポート業務 屋内施設～体育館内のフローリング作業、ライン引き作業、体育器 具設置作業等の施工の補助・サポート作業 ＊施工管理（現場監督）の補助 現場監督と現場作業員をつなぐお仕事です。 ＊未経験の方も一から丁寧に指導いたします。 ＊現場でのお仕事になりますので体力を要します。 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 当社報告書・稟議書はパソコンにて作成。使用ソフトはワード・エ クセル・パワーポイント。初級程度の作業能力は必要。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（就業規則の定めにより６ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１ 実際の勤務場所は、京都周辺の作業現場となります。
|
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
247,600円〜406,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「不可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、社長が自ら講師してして対応する若手 研修、外部研修中心の中堅社員研修、幹部社員を対象 とする主管研修等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙は社屋外にて行っていただいております。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8415
京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１ |
| 最寄り駅 | 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の労働条件：同条件 制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊バイク・自転車通勤可 （ただし、任意保険の加入が通勤の前提になります。） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：喜多川 光平 |
| 会社所在地 | 〒612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町５番地の１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 屋内外各種体育施設の設計施工、体育施設学校施設付帯工事の設計 施工、各社体育関連用品の販売、建設工事等 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 繰り返しになるかもしれませんが、体育施設における関連工事にお いては、経験が重視されます。しかしながら、十分な経験を積まれ た方が少ないことも事実です。京都体育施設では、経験不足の方で も全く経験のない方でも前向きに就業している意思を持たれている 方に関しては前向きに対応するつもりです。体力に自信があり真面 目に地道に働きたいと考えている方は、当社での就業を考えてみて は如何でしょうか？お申出頂ければ迅速に対応致します。 |
| 事業所番号 | 2603-102272-0 |
| 法人番号 | 6130001016233 |
| ホームページ | https://hikari-group.co.jp |
| 事業所の特記事項 | 体育施設関連工事は経験が重要だが、十分に経験を積 んだ方は少ない。経験のない方でも体力に自信があっ て前向きに就業する意思のある方は申出てください。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05086251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
