ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-11376951
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月24日（10日前）
- 応募期限：6月30日（あと57日）
主に身体に障害のある方の日中活動をサポートしております。三障 害対応しております。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ナイトケアスタッフ。 身体障害のある方の日常生活（トイレ・入浴・食事など）の介助。 夕方から夜の時間帯の勤務。 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
障害者施設での勤務経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 山科／地下鉄 山科駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,250円〜1,350円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所の設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒607-8086
京都府京都市山科区竹鼻四丁野町３４－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 山科／地下鉄 山科駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | 福利厚生がしっかりしており活気ある働きやすい職場です。 ※雇用期間更新回数：上限なし ※雇用条件により各種保険加入 ※年次有給休暇は法定通り付与 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 館長：渡邊 昭子 |
| 会社所在地 | 〒607-8086 京都府京都市山科区竹鼻四丁野町３４－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和59年 |
| 事業内容 | 生活介護事業（雇用保険一括 ２６０２－６３８０３－５） |
| メッセージ | 福利厚生がしっかりしており活気ある働きやすい職場です。 |
| 事業所番号 | 2602-925578-3 |
| 法人番号 | 5130005004482 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-11376951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
