ハローワーク宇治の管轄
求人番号:26080-01386161
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:2月3日(13日前)
- 応募期限:4月30日(あと73日)
地方公共団体
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(臨時的任用職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
育休職員の代替
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| 仕事の内容 | ■生活保護業務(ケースワーカー) ・生活保護世帯への家庭訪問 ・記録の作成 ・生活保護費の計算 ・関係機関との連絡・調整 ※時間外勤務をお願いする場合があります。 ※業務の変更の範囲:変更なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
生活保護(ケースワーカー)その他社会福祉相談業務経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワード等のアプリケーションの操作ができること |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒610-0331 京都府京田辺市田辺明田1 『京都府山城北保健所綴喜分室』 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 新田辺/JR学研都市線 京田辺駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
211,500円〜289,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額60,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
就業規則、給与規定に規定あり
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒610-0331
京都府京田辺市田辺明田1 『京都府山城北保健所綴喜分室』 |
| 最寄り駅 | 近鉄京都線 新田辺/JR学研都市線 京田辺駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★賞与については採用時期、勤務実績に応じて支給月数に変動あり ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤:可(駐車場代の自己負担なし) ■バイク・自転車通勤可 |
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| 管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 所長:重見 博子 |
| 会社所在地 | 〒611-0021 京都府宇治市宇治若森7の6 |
| 事業内容 | 保健・福祉・環境・衛生に関する行政機関 |
| 事業所番号 | 2608-912507-8 |
| 法人番号 | 2000020260002 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-01386161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
