の管轄
求人番号:01071-01046451
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:10月14日(2日前)
- 応募期限:12月31日(あと76日)
地方自治体
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 町長部局等で一般行政事務に従事する【受験資格】・昭和61年4月2日以降に生まれた方・学校教育法による高等学校を卒業した者若しくは 令和8年3月までに卒業見込みの者「高等学校」には大学院、大学、短期大学及び高等専門学校を含む・パソコン操作の可能な方・普通自動車運転免許取得者(見込み可) 変更範囲:役場の定める業務■採用予定日:令和8年4月1日■受付期間 :令和7年11月11日まで(必着) |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | ワード・エクセルの使用できる方 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒048-2492 北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 |
最寄り駅 | JR仁木駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
188,000円〜315,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額150,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
|
年間休日数 | 122日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 公務災害補償,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
職員住宅に空きがある場合、入居可能。
|
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(2次試験:令和7年11月30日(日)) |
選考場所 |
〒048-2492
北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 |
最寄り駅 | JR仁木駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | ・1次:書類選考、2次:筆記試験、3次:面接選考※求人に関する特記事項欄参照 |
担当者 |
|
特記事項 | ※次のいずれかに該当する人は受験できません。・日本国籍を有しない者・地方公務員法第16条に規定する欠格事項に該当する者【第1次試験(書類選考)/提出書類】(1)令和8年度仁木町職員採用試験申込書(所定様式)(2)自己推薦書(所定様式)(3)履歴書(6月以内に撮影した顔写真を貼付したもの)(4)最終学校卒業を証明するもの (卒業証書の写し又は卒業証明書) ※(1)及び(2)は町ホームページからダウンロードできます ※選考結果は11月20日(水)までに選考通過者に通知します【第2次試験(筆記試験)】日程:令和7年11月30日(日) 1.基礎能力試験、2.事務適性試験、3.性格検査 ※選考結果は12月上旬に試験合格者に通知します。【第3次試験(面接選考)】日程:令和7年12月14日(日) ※選考結果は12月下旬に試験合格者に通知します。◇無料駐車場あり(所在地)◇詳しくは町ホームページの採用試験募集要項をご確認ください |
---|
管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 仁木町長:佐藤 聖一郎 |
会社所在地 | 〒048-2492 北海道余市郡仁木町西町1丁目36番地1 |
従業員数 |
|
事業内容 | 地方自治体 |
事業所番号 | 0107-100121-2 |
法人番号 | 9000020014079 |
事業所の特記事項 | 60歳以降は本人希望により以下のいずれかとなる。(1)給与額を減額し、定年年齢まで雇用。(2)労働条件を変更し再任用(上限65歳まで)。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-01046451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。