の管轄
求人番号：01071-00069161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月6日（10日前）
- 応募期限：3月31日（あと74日）
地方自治体
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 町長部局等で一般行政事務に従事する 【受験資格】 ・昭和６１年４月２日以降に生まれた方 ・学校教育法による高等学校を卒業した者若しくは 令和８年３月までに卒業見込みの者 「高等学校」には大学院、大学、短期大学及び高等専門学校を含む ・パソコン操作の可能な方 ・普通自動車運転免許取得者（見込み可） 変更範囲：役場の定める業務 ■採用予定日：令和８年４月１日 ■受付期間 ：令和８年１月２０日まで（必着） |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの使用できる方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒048-2492 北海道余市郡仁木町西町１丁目３６番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仁木駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,300円〜325,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
職員住宅に空きがある場合、入居
可能。 |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（２次試験：令和８年２月１日（日）） |
| 選考場所 |
〒048-2492
北海道余市郡仁木町西町１丁目３６番地１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ仁木駅
|
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※事前連絡不要 ※詳細は求人に関する特記事項欄及び仁木町ホームページ参照 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※次のいずれかに該当する人は受験できません。 ・日本国籍を有しない者 ・地方公務員法第１６条に規定する欠格事項に該当する者 【第１次試験（書類選考）／提出書類】 （１）令和８年度仁木町職員採用試験申込書（所定様式） （２）自己推薦書（所定様式） （３）履歴書（６月以内に撮影した顔写真を貼付したもの） （４）最終学校卒業を証明するもの （卒業証書の写し又は卒業証明書） ※（１）及び（２）は町ホームページからダウンロードできます ※選考結果は１月２７日（火）までに選考通過者に通知します 【第２次試験（筆記試験）】日程：令和８年２月１日（日） １．基礎能力試験、２．事務適性試験、３．性格検査 ※選考結果は２月上旬に試験合格者に通知します。 【第３次試験（面接試験）】日程：令和８年２月１５日（日） ※選考結果は２月下旬に試験合格者に通知します。 ◇無料駐車場あり（所在地） ◇詳しくは町ホームページの採用試験募集要項をご確認ください |
|---|
| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 仁木町長：佐藤 聖一郎 |
| 会社所在地 | 〒048-2492 北海道余市郡仁木町西町１丁目３６番地１ |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 地方自治体 |
| 事業所番号 | 0107-100121-2 |
| 法人番号 | 9000020014079 |
| 事業所の特記事項 | ６０歳以降は本人希望により以下のいずれかとなる。 （１）給与額を減額し、定年年齢まで雇用。 （２）労働条件を変更し再任用（上限６５歳まで）。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00069161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
