ハローワーク尼崎の管轄
求人番号:28030-10592851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:9月5日(89日前)
- 応募期限:11月30日(あと3日)
5万人以上の組合員さんとともに地域に密着した介護・福祉・医療 事業を展開し、連携を進めている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ※老健施設内でのお仕事です。 入所者様の健康管理(服薬、ドクターの診療の介助など)です。 ※介護士と協力しながら業務を行っています。 (平均利用者様数30名程度です。) 「変更範囲:変更無し」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
看護師
必須 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 阪神バス 水堂4丁目バス停から徒歩2分
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| 最寄り駅 | JR 立花駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
215,300円〜366,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり(勤続年数4年以上) |
| 定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
| 再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
賃金規定により定められている
職種、資格に応じた給与体系表から適用 |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他(選考後連絡) |
| 選考場所 |
〒661-0033
兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | *適性検査あります。 |
| 担当者 |
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| 管轄ハローワーク | 尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 施設長:冨永 弘久 |
| 会社所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘11丁目12-1 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和49年 |
| 資本金 | 17億6,700万円 |
| 事業内容 | 老健施設、通所介護、通所リハビリ、訪問リハビリ、居宅介護支援 、地域包括センター(尼崎市委託)、訪問看護、病院、医科診療所 、歯科診療所、院内保育所 |
| 事業所番号 | 2803-920410-5 |
| 法人番号 | 6140005011535 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は尼崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28030-10592851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
