の管轄
求人番号：19071-01339351
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：10月27日（10日前）
- 応募期限：12月31日（あと55日）
「一人ひとりの人権を尊重し、その人の人生をより豊かにする緑水 会」地域の皆様に信頼される社会福祉法人として、安全・安心・健 全な施設運営を行います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（非常勤職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◇要介護高齢者の身の廻りのお世話 ・入浴支援：衣類脱着補助、洗身等 ・食事支援：食事のサポート、配膳等 ・排泄支援：トイレへの誘導、オムツ交換等 ・移乗支援：車椅子やベットへの移動等 ・その他：声かけ、見守り、レクリエーションの準備等 ＊現在の利用者は１００名（入所８４名、短期１６名）です。 ※変更範囲：法人が定める業務 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全てのシフトに対応いただける方
|
| 勤務地 |
〒409-0123 山梨県上野原市大野２３６７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 四方津駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
230,320円〜250,320円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 交通費支給（上限３万円） 慶弔見舞金 住居手当※対象条件有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児休制度あり 介護休暇制度あり 子の看護休暇あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内に喫煙場所設置（屋外） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒409-0123
山梨県上野原市大野２３６７－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ中央線 四方津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考はありませんが、事前に応募書類を送付してください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊ＪＲ四方津駅への送迎あり ＊昇給率は年度末評価で増減 ＊応募の際はハローワークの紹介状の交付を受けて下さい。 ☆中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所 大月出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：上條 貢司 |
| 会社所在地 | 〒409-0123 山梨県上野原市大野２３６７－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 事業内容 | 介護老人福祉施設、地域密着型介護老人福祉、短期入所生活介護事 業、通所介護事業、居宅介護支援事業、ケアハウスの事業を上野原 市内で運営しています。 |
| メッセージ | 紡木長屋は２０２３年にユニットリーダー研修実施施設に認定され ました。「ユニットリーダー研修実地研修施設」として認められる には厚生労働省が定める厳しい審査基準が定められています。 ユニットケアはそれぞれの人がそれぞれに望んでいる暮らしをサポ ートする個別ケアの一つの方法です。画一的な方法ではなく暮らし と共に変化し進化していくものです。普遍的なのは「高齢者の尊厳 を保つ」ことです。 紡木長屋でユニットケアに取り組み、研修施設を目指した理由は、 職員一丸となり現場の質の向上を図り、入居者の方と一緒に喜びを 感じながら時間を過ごせる施設にしたいという思いからです。 チームワークを意識しケアの質の向上に取り組んでくれる方！紡木 長屋で働きたい方！お待ちしております。 |
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1907-000191-3 |
| 法人番号 | 9090005003246 |
| ホームページ | https://ryokusui.or.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 『入居者さんの人生や暮らしに寄り添う』入居してい る方の生きがいを一緒に見つけて、一緒にそれを叶え ることを目指します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所 大月出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19071-01339351」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
