ハローワーク米子の管轄
求人番号：31020-12085251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月1日（13日前）
- 応募期限：12月31日（あと78日）
山陰両県および広島県、岡山県、山口県一部を事業エリアに、創業 以来順調に業積を伸ばし４５年目を迎える。積極的に労働条件の改 善に努めており、今後共需要の増大が見込まれる会社である。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 〇ＪＵ米子タカシマヤに常駐し、巡回、立哨、出入管理業務を行 います。 ・建物内／敷地内の巡回 ・防災センターにおける出入管理、鍵の管理業務 ・緊急対応業務（火災信号や急病人対応等） ・拾得物（落とし物）の管理業務 など ※未経験の方でも、実地研修で丁寧に指導させていただきますので ご安心ください！ ※変更範囲：企業の定める業務内で、変更の可能性あり（相談のも と） |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
|
| 勤務地 |
〒683-0812 鳥取県米子市角盤町１丁目３０番地 ＪＵ米子タカシマヤ |
| 最寄り駅 | ＪＲ米子駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,038円〜1,038円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額31,600円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 90分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【第３回しまねいきいき雇用賞】受賞 ◆ブラザー・シスター制度 ・現場研修時に新入社員専属の指導役社員が丁寧に業務内容の指導 や悩みについても相談に乗ります。 ◆社員表彰制度 ・お客様から高い評価をいただいた社員や警備サービスの向上に積 極的に取り組む社員を毎月表彰。 ◆資格取得奨励制度 ・各種資格取得を目指す社員の受験料の全部又は一部を補助。資格 取得後は手当を毎月支給。 ◆シニア雇用制度 ◆女性活躍応援 【その他】 ◆社員互助会 ◆制服無償貸与（交換時も無償） ◆定期健康診断 【働き方改革関連認定企業】 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ◆新任研修／現任研修 ◆新卒研修／新卒フォローアップ研修 ◆社員研修旅行 ◆ＫＫＨアカデミー（社内教育機関） ◆ＣＧＹ研修（検定資格取得研修） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児・介護休業等に関する規則あり】 ◆育児休業制度 ◆介護休業制度 ◆子の看護休暇 ◆時間外労働の規制 ◆深夜業の制限 ◆所定外労働の免除 ◆勤務時間等の短縮等の措置 〇子育てを行う者の支援 ・育児休業取得者の代替要員を確保し、復帰を促す。 ・出産により退職した者を再雇用する。 【次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画】提出済み 【女性活躍推進法に基づく行動計画】提出済み |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒683-0851
鳥取県米子市夜見町３０４０－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ境線 弓ヶ浜駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆入社支度金 １０，０００円を入社１カ月後に支給 （※当社社内規定によります） ◆入社祝金（最大３万円支給）未経験でも大丈夫！ 警備の仕事を始める皆さんを応援します。 入社４ヶ月後：１万円⇒８ヶ月後：１万円⇒１２ヶ月後：１万円 合計３万円（社内規定あり） ※制服、装備品は無償貸与します。（交換も無償貸与） ※幅広い年代の方が活躍しています。 ※研修制度が充実しており、安心して働いていただけます。 ◆男女問わず大歓迎 ◆社員表彰制度 ◆資格取得奨励制度 ◆定期健康診断 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 米子公共職業安定所（ハローワーク米子） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：後長 佑 |
| 会社所在地 | 〒683-0851 鳥取県米子市夜見町３０４０－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | デパート・大型量販店・病院・ホテル等の施設警備及び空港保安業 務、交通誘導・イベント警備・身辺警備等の警備業、列車見張り、 清掃業務、設備管理、空港消防、防犯カメラ販売施工。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 現在３ポストをフルタイムの４人で回しており、繁忙のシフトをサ ポートして下さるパート勤務者を求めています。 電話応対、挨拶など対人接客に適性のある方が望ましく、高齢者の 方も活躍されています。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 20箇所
|
| 事業所番号 | 3102-911248-8 |
| 法人番号 | 8280001000162 |
| ホームページ | https://www.kigyokeibi.jp |
| 事業所の特記事項 | シニア雇用制度（７０歳）あり |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は米子公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31020-12085251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
