ハローワーク桐生の管轄
求人番号：10030-02184951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：6月4日（48日前）
- 応募期限：8月31日（あと40日）
働き方改革推進企業。歴史がありながらも若手の多い会社です。令 和５年、第二工場完成。令和３年、経済産業省の地域未来牽引企業 選定。令和５年経済産業省の次代を担う繊維産業企業１００選。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●介護ベッドや車イスといった福祉用具のレンタルサービスを行う 営業サポートをしていただきます。介護保険制度を使った在宅介護 を支援する仕事で、直接利用者の方へ介護するのではなく、ベット や車イスの納品を行います。 ・ケアプランを作るケアマネージャーへの営業サポート ・介護ベッドや車イス等、福祉用品の納品 ・手すりなど住宅改修の受注対応 ※ノルマなし ※営業・介護業界 経験者優遇 性別問わずに活躍いただけます 外出の際は、社用車を使用します ◆働き方改革関連認定企業◆ 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒376-0002 群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 小俣駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
185,000円〜260,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額12,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職年金制度あり ・育児・介護休業制度あり ・社員割引制度あり ・制服支給 ・昼食弁当半額補助制度あり ・休憩室あり ・コーヒーお茶菓子無料制度あり ・資格取得補助制度あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ・育児・介護休業制度あり ・半日有給取得制度あり ※男性育児休業取得実績あり ※群馬県労働局ベストプラクティス企業に選出 ＜ベストプラクティス内容＞ ・取得しやすい有給休暇制度、１年単位の変形労働時間制、退職金 制度、育児・介護休業制度、再雇用制度を導入。 ・工場部門については終業時刻の１５分前に清掃を開始すること、 事務部門については帰宅時に机の上には何も置かないことをルール 化し、定時で仕事を終わらせる環境と風土づくりに努めた。 ・若い人が働きたいと思える快適な職場環境を整備するため、平成 ２７年に新社屋を建設し、平成２９年に第一工場、令和５年第二工 場を建設したが、その際、キレイで居心地の良いオフィス、工場と するため各種の措置を講じた。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒376-0002
群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ両毛線 小俣駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・採用後、研修制度あり ・「繊維事業部」と「介護事業部」２つの事業を営んでいる６０余 年の歴史ある会社です。勤務形態等各事業部で異なります。 今回、介護事業部「パナソニックエイジフリーショップ桐生」で の営業職の募集です。 パナソニックのフランチャイズ店です。 ・書類選考のため、履歴書（写真貼付）等の応募書類を 事前に郵送して下さい。面接日程は、書類選考後連絡致します。 ・求人票記載内容等で質問がない場合は、事前連絡は不要です |
|---|
| 管轄ハローワーク | 桐生公共職業安定所（ハローワーク桐生） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊田 茂 |
| 会社所在地 | 〒376-0002 群馬県桐生市境野町６丁目４２９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 繊維製品製造販売（メイドインジャパンにこだわった高品質な和の くつろぎ着、作務衣・甚兵など和装アパレル）および介護事業（パ ナソニック エイジフリー介護チェーン桐生） |
| メッセージ | 会社には２つの事業部があり、繊維事業部では「和粋庵」という和 のブランドで、織都「桐生」から日本全国、世界へ「和のくつろぎ 」を提案しています。介護事業部では住み慣れた地域、住み慣れた 家で、安心して、安全・快適な生活を送って頂くため、質の良い福 祉用具のレンタル・販売、介護リフォーム（住宅改修）を提案して います。 ・有給取得率が高い企業 ・残業が少ない企業 ・男性も育児休暇を取得できる企業 として「群馬県いきいきＧカンパニー」のゴールド認証を頂きまし た。 さらに、そのゴールド認証の企業の中で平成３０年度の優良企業と して表彰されました！（群馬県内で４社） また、働きやすい会社として「ベストプラクティス企業」認定や「 地域未来牽引企業」の認定も頂きました。 お客様と笑顔で誠実に接することが出来る方が向いています。 ※営業や介護業界経験者優遇 |
| 事業所番号 | 1003-501283-9 |
| 法人番号 | 3070001015608 |
| ホームページ | https://idaseni.com |
| 事業所の特記事項 | ２０１５年 新社屋建設。２０１７年 第一工場建設 。２０２３年 第二工場建設。新しい社屋で、快適で 働きやすい職場環境整備に努めています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は桐生公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10030-02184951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
