の管轄
求人番号：33071-00510251
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月1日（31日前）
- 応募期限：6月30日（あと59日）
紙袋業界ではトップ企業である。全国に９ヶ所の工場をもつ。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 就業場所（新見市長屋）の当社の新見工場において ○生産管理業務 パソコン・ＦＡＸによる受注～出荷までの管理業務全般 ○製造業務補助 ○その他管理事務に係る作業 に従事していただきます。 ※パソコン操作のできる方を希望：必須となります。 （システム入力、ワード、エクセル等があります） 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（システム入力、ワード、エクセル等があります） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒718-0014 岡山県新見市長屋３５０ 佐藤産業株式会社 新見工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ石蟹駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
164,200円〜235,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
事務、技術社員、準社員
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩室は喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒718-0014
岡山県新見市長屋３５０ 佐藤産業株式会社 新見工場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ石蟹駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 一般常識 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ○賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。 ○昇給、賞与は業績等による。 ○通勤手当は、社内規定により支給します。 バス利用の場合：３ヶ月定期代 ＪＲ利用の場合：６ヶ月定期代 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 【画像情報あり】ハローワークインターネットサービスの求人検索 画面で『詳細を表示』→『事業所画像情報』をクリックすると画像 情報が見られます。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 高梁公共職業安定所 新見出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 工場長：角田 昌己 |
| 会社所在地 | 〒718-0014 岡山県新見市長屋３５０ 佐藤産業株式会社 新見工場 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 3億9万円 |
| 事業内容 | 重包装紙袋製造業 |
| 事業所番号 | 3307-080717-1 |
| 法人番号 | 7140001001605 |
| ホームページ | http://satoh-sangyo.jp/ |
| 事業所の特記事項 | ６５歳までの雇用確保措置導入済 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は高梁公共職業安定所 新見出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33071-00510251」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
