の管轄
求人番号：01161-00093961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月23日（60日前）
- 応募期限：3月31日（あと7日）
美味しい食事と清潔な客室おもてなしのサービスが当社の強みです 各社宿泊満足度調査でも管内では常に上位にランクインしています 佐藤旅館から続く創業６０年以上の確かな実績があります
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 簡単な調理、キッチン洗い場、お弁当の盛付けなどが主な仕事です 調理は素人だし大丈夫かな…は仕事の飲込みが早い傾向です パターン１ 朝６時から、朝食バイキングのお料理の盛り付け・簡単な調理など 最後にフロアの清掃を終わらせて１２時頃お仕事終了 パターン２ １６時から、夕食の仕込み、食器出し、片づけ、簡単な盛り付けな ど２０時半頃、終了 パターン１が週２回ほど、２が３回ほどです 出勤日数についてはまず相談ください 仕事内容が変更になる予定はありません 副業可 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（４ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町３丁目３番４号 「ホテル サトウ」 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
1,080円〜1,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒056-0016
北海道日高郡新ひだか町静内本町２丁目３番１号 「ホテル アネックスイン」 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊応募書類は面接時にご持参ください ＊勤務日数のご希望がございましたら面接時にご相談ください ＊社内の連絡手段としてスマートフォンを使用いたします （ガラケーは使用できません） ＊週２０時間以上の勤務を希望する場合、雇用保険加入 ≪事業主・求職者の皆様へ≫求人票は雇用契約書ではありません 労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必 ず確認しましょう |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浦河公共職業安定所 静内分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 貢 |
| 会社所在地 | 〒056-0016 北海道日高郡新ひだか町静内本町２丁目３番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和27年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ホテルサトウ・アネックスイン・コインランドリーを経営していま す 当社はフロント業務・朝昼夜の食事から宴会さらには客室清掃 やクリーニング事業まで衣食住全ての事業を展開しています |
| メッセージ | 当社代表の佐藤貢です。当社はホテル業、コインランドリー業、館 内清掃業を営んでいる会社です。清潔な空間でお客様へのおもてな し接客、地元食材を使ったお料理提供を心掛けております。全社員 有休の取得率を最低でも年間８日の取得、勤続年数の長い従業員は プラス５日以上取得しています。休みの希望についてもなるべく希 望とおりのシフトで回すことが可能になって来ました。仕事のやり がいとしてはお客様と接する機会が多いので笑顔を絶やさない方は とてもやりやすい仕事だと思います。昨今のデジタル化に伴いパソ コンでの作業は増えていますがコツをつかめば格段にレベルアップ できます。キャリアアップについても向上心をもって新しい事に邁 進するスタッフは年齢問わずどんどん上がっていきます。若い力が 働きやすい環境を作っていくのが自分の使命でもあると考えます。 まだまだ会社のレベルとしては発展途上の小さな会社ですが、これ からスタッフと一緒に大きな会社にしていけたらと思っています |
| 事業所番号 | 0116-100699-6 |
| 法人番号 | 9430001055248 |
| ホームページ | http://www.satokanko.com |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浦河公共職業安定所 静内分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01161-00093961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
