の管轄
求人番号：01071-00099461
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月19日（5日前）
- 応募期限：3月31日（あと66日）
地方公務
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 一般行政事務に従事していただきます 【応募資格】 昭和５６年４月２日から平成１８年４月１日までに生まれた方で かつ、次の要件に該当する方 （１）学校教育法による大学、短期大学、専門学校及び高等学校を 卒業された方若しくは令和８年３月までに卒業見込みの方 【受付期間】 令和８年２月５日（木）必着 ※要事前連絡 ※申込みはインターネットのみで受け付けています。 【採用予定日】令和８年４月１日 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町２６番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ余市駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,300円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額150,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日 |
| 加入保険 | 公務災害補償，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | あり
資格等
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（求人に関する特記事項参照） |
| 選考場所 |
〒046-8546
北海道余市郡余市町朝日町２６番地 余市町役場３階会議室 |
| 最寄り駅 | ＪＲ余市駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 試験内容：基礎能力検査（ＳＰＩ３） 論文、面接試験 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ■日本国籍を有しない方、地方公務員法第１６条の各号のいずれか に該当する方は受験できません。 ■基礎能力検査試験（どちらか選択） 【余市会場受験】 試験会場：余市町役場 試験日時：２月１４日（土） ※詳細は別途通知します。 【テストセンター受験】 試験会場：全国のＳＰＩ３テストセンター 試験日時：１月１９日（月）～２月１３日（金） ■論文・面接試験 試験会場：余市町役場 試験日時：２月１４日（土） ※詳細は別途通知します。 ■応募書類：受験申込書（顔写真貼付）、自己紹介書、職務経歴書 ※応募書類は町ホームページよりダウンロードしてください。 ■申込みはインターネットでのみ受け付けています。 余市町ホームページにリンクを掲載しています。 「トップ」→「町政情報」→「人事・採用」→「職員採用情報」 →「令和８年度余市町職員採用情報」 ■詳細は令和８年度余市町職員採用試験案内をご確認ください。 ■無料駐車場有 |
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| 管轄ハローワーク | 小樽公共職業安定所 余市分室 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 余市町長：齊藤 啓輔 |
| 会社所在地 | 〒046-8546 北海道余市郡余市町朝日町２６番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地方公務 |
| 事業所番号 | 0107-003942-0 |
| 法人番号 | 9000020014087 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小樽公共職業安定所 余市分室ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01071-00099461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
