ハローワーク富士吉田の管轄
求人番号:19070-01604851
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月25日(7日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
平成12年の制度スタート時点から事業を行っております。売り上 げも順調に伸び、従業員の処遇の見直しも随時行っています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | デイサービスセンターにおける介護事務 等 ※当所は「介護職員処遇改善加算1」の事業所です。 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | パソコン基本操作 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0名
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勤務地 |
〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津7522 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,000円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
〜の時間の間の8時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週5日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒401-0301
山梨県南都留郡富士河口湖町船津7522 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※雇用契約は年度更新(4月~翌3月)です。 ※試用期間について、ご本人の能力により、短縮される場合があり ます。 ※6ヵ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等書面により採用後の労働条件を必 ず確認して下さい 【求職者の皆様へ】 加入保険、有給休暇日数につきましては、週の所定労働時間、 所定労働日数等雇用条件により変わる場合があります |
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管轄ハローワーク | 富士吉田公共職業安定所(ハローワーク富士吉田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:小林 淳一 |
会社所在地 | 〒401-0301 山梨県南都留郡富士河口湖町船津7522 |
従業員数 |
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事業内容 | ・介護支援事業 都留信用組合の関連会社としてスタート経過があり、現在も取引や 人事交流で深いお付き合いをしています。 |
メッセージ | 弊社の通所介護事業は平成25年にスタートしました。職員自身 が自ら利用をしたくなるような、薪ストーブがあってカフェのよう な雰囲気を持つ、明るい事業所です。特に機能訓練や個別ケアに力 を入れており、一人一人の利用者に向き合いながら一緒に協力して 働ける方を募集しています。労働条件の見直しや福利厚生にも力を 入れております。 |
事業所番号 | 1907-912750-1 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は富士吉田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19070-01604851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。