ハローワーク倉吉の管轄
求人番号：31030-00595361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：1月29日（8日前）
- 応募期限：2月12日（あと6日）
地方行政
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（会計年度任用職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 保育園の調理業務に従事していただきます。 就業場所 倉吉市立公立保育園（７園）のいずれか 西郷保育園（下余戸） 社保育園（国分寺） 上小鴨保育園（鴨河内）小鴨保育園（中河原） 高城保育園（上福田）灘手保育園（尾原） 関金保育園（関金宿） 【変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（１か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒682-0000 鳥取県倉吉市内 公立保育園（７園）のいずれか |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,200円〜232,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額38,700円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 加入保険 | 雇用保険，公務災害補償，厚生年金，その他（共済組合） |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（２０２６年２月２３日（月・祝）） |
| 選考場所 |
〒682-8633
鳥取県倉吉市堺町二丁目２５３－１ 倉吉市役所第２庁舎 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊通勤手当は要件を満たす人に対して支給。 ＊駐車場は有料。 ＊採用までに賃金額の改定があった場合は、それによります。 ＊有給休暇は規定により付与します。 ※応募希望の方は、事前に「受験申込書」「紹介状」を郵送又は持 参してください。 《受付期限》 令和８年２月１２日（木） 《提出先》 〒６８２－８６３３ 倉吉市堺町２丁目２５３番地１ 倉吉市役所第２庁舎 こども支援課 宛 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 倉吉公共職業安定所（ハローワーク倉吉） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 倉吉市長：広田 一恭 |
| 会社所在地 | 〒682-8611 鳥取県倉吉市葵町７２２ |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 地方行政 |
| 事業所番号 | 3103-310256-3 |
| 法人番号 | 8000020312037 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は倉吉公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31030-00595361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
