ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-02689761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：2月9日（16日前）
- 応募期限：4月30日（あと64日）
当社の優秀な技術者による的確できめ細かい技術提供やサービスは 顧客、関係業界から多大な信頼を頂いており、今後も創業７０年に わたる経験や実績、技術力を背景に企業活動を展開して行きます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-312788） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 駅構内のＷｉ－Ｆｉやオフィスのネットワーク、大手通信キャリア のネットワークなどの情報通信インフラや、ＬＥＤ照明や電子錠、 空調機の制御などの電気インフラを支える仕事です。 未経験である皆さんには最初は工具の名前や使い方から学んでもら い、ゆくゆくは一人で現場を任せられるような電気工事・通信工事 のプロを目指してもらいます。最初は事務所で工具のことや工事の 基礎的なことを座学で学んでもらいます。知識が身についたところ で実際に先輩社員と現場に同行し、ケーブルの配線や照明機器の設 置などの実務を先輩指導の下、実施してもらいます。基本的にはチ ームで作業しますので、わからないことや不安なことはすぐに確認 できる環境です。当社は９割の社員が未経験スタートですので、教 育環境も整っています。 【変更範囲：会社の定める業務内】 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 工事担当者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＷｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒110-0016 東京都台東区台東２丁目２７－３ ＮＳＫビル６Ｆ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 御徒町／地下鉄日比谷線 仲御徒町駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
・
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒110-0015
東京都台東区東上野１丁目９－４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ山手線 御徒町 地下鉄日比谷線 仲御徒町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考→担当部署面接・適性検査→社長面接→内定・採用 |
| 特記事項 | ◆特別に支払われる手当について ・家族手当：配偶者または扶養者、１人目：月１万円、２人目以 降：月５，０００円 ・職務手当：職位がある場合 ・日当：出張に伴う諸経費の補填 ・プロジェクト手当：特定のプロジェクトなどにおいて工事長な どの役割についた場合 ・資格取得報奨金一時金：業務に必要な資格を取得した場合／ ５万～３０万、及び資格取得に直接かかった費用（受験料や 交通費など）は会社負担 ◆退職金制度：入社１年以上 ・中小企業退職金制度加入／５千円 ・退職拠出金支給／５千円 ◆男女ともに育児休業取得の実績あり ◆求人・事業所ＰＲ情報もご覧下さい。 ＊応募希望の方は、応募書類をメール又は郵送で送付ください。 ＊質問等なければ、応募連絡不要。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 哲弘 |
| 会社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野１丁目９－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和31年 |
| 資本金 | 2,070万円 |
| 事業内容 | 全国各地の電話局内通信設備の工事・保守をはじめ、官公庁ならび に大手民間企業の電子交換機、鉄道関連の電話交換機、ケーブル敷 設・工事・施工・保守。 |
| メッセージ | 電気工事や通信工事、施工後の設備運用までを担うワンストップサ ービスを提供している会社です。 高い技術力により大手通信事業者や官公庁、メガバンクなどから厚 い信頼を寄せられていますが、現在活躍している社員の９割が未経 験スタート。 万全の育成体勢が当社の特徴のひとつです。 また、残業時間が月平均１０時間以下であったり、産休から復帰し た女性エンジニアが育児と仕事を両立するほか、男性エンジニアも 育児休暇を取得するなど、働きやすい体勢づくりも実施しています 総合電器工事企業として、電気・通信設備の分野で圧倒的な施工実 績を築いてきた当社。 それを支えるのは、エンジニア一人ひとりの高い技術力です。 当社では未経験者を積極的に採用しプロのエンジニアへと育てます 当社でともに成長できる方からのご応募お待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1303-003491-1 |
| 法人番号 | 3010501004140 |
| ホームページ | https://www.kosei-e.jp |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-02689761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
