の管轄
求人番号：20141-01167461
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月2日（12日前）
- 応募期限：6月30日（あと77日）
ＪＡＸＡ認定メーカー。国内の直営子会社とマレ－シアに生産拠点 を持ち、情報通信と電子デバイス分野で積み重ねてきた高度な技術 力を使い、大手メーカーとともに独自な実績を確立しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【伝統の継承。次世代を担うプロダクションサポート】 宇宙品質を支えてきた管理職の定年に伴い、製造部の「要」となる 次世代リーダーを募集します。現責任者のもとで数ヶ月～１年かけ 「イリイチの流儀」をじっくり習得し、着実な成長を目指せます。 ○資材調達・購買：製品の命となる部品の手配、納期や価格の交渉 ○生産計画：現場の進捗を管理し円滑なものづくりをコントロール ○現場支援：品質を守るための検品や梱包など、多角的なサポート ○部門管理：将来はリーダーとして、チームの統括と後進の育成 私たちと一緒に、次の時代のモノづくりを形にしていきませんか。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
製造業の購買、調達、生産管理いずれかの実務経験（目安３年程）
※年数に満たない方、特定の工程のみ経験してきた方も、 現場の全体像を学び、リーダーを目指したい意欲があれば歓迎 |
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | ＊ＰＣ基本スキル必須（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（採用日から３カ月以上６カ月以内）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒393-8555 長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１ 構内に駐車場有
|
| 最寄り駅 | ＪＲ下諏訪駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
276,600円〜384,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋内完全禁煙、屋外喫煙スペース有 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒393-8555
長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ下諏訪駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【ＪＡＸＡ認定の技術。誇りを持って未来を創る】 私たちが手がけるのは宇宙品質の技術。社会インフラを支える通 信機器メーカーとして景気に左右されない安定感が強みです。設計 ・製造と連携し、製品を世に送り出す「司令塔」として活躍して ください。下諏訪から世界へ繋がる挑戦を！ＵＩＪターン歓迎。 【経験年数に不安がある方も、熱意を重視します】 即戦力のスキルも大切ですが、私たちは「現場の声に耳を傾け、 誠実に取り組める方」を求めています。一担当者から「責任者」 へキャリアアップしたい意欲のある方、現場と事務双方の視点を 持って柔軟に動ける方。宇宙産業を支える仕事に責任と誇りを持 てる、あなたの「これから」に期待しています。 【一生モノの安心と、充実のプライベートを】 ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇確定給付企業年金：会社が将来の年金を積み立てる安心の制度 ◇ベネフィット・ワン加入：宿泊・レジャー・グルメ等、 １４０万件以上の優待を家族で利用可能です。 【応募方法】 ・ハローワークから事前連絡の後、紹介状、履歴書、職務経歴書 を担当者宛にお送り下さい。書類選考後、ご連絡を致します。 ＊ハローワークを通してご応募ください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 諏訪公共職業安定所 岡谷出張所 |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：久保田 光弘 |
| 会社所在地 | 〒393-8555 長野県諏訪郡下諏訪町３１４０－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 明治34年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ＩｏＴ製品、通信ネットワーク装置、ネットワーク監視装置、情報 端末機器、各種電源ユニット、通信用フィルタ、宇宙用ほか各種ト ランス・コイル、ＬＥＤ照明等の設計・開発、製造販売 |
| メッセージ | 丁寧な言葉遣いで臨機応変に対応できる、感じの良い方を歓迎。 周囲と円滑に連携し、当社の顔として信頼を築ける方の募集。 【時間外手当】（割増率は法定超の設定です） 普通残業：２７％増（法定２５％） 深夜残業：５２％増（法定５０％相当※深夜＋残業時） 休日出勤：３０％～３５％増 【特別休暇】 入社直後に１日、３ヶ月後に２日の特別休暇を付与（計３日間） 半年後の有休１１日と合わせ、早期から休みやすい環境です。 ワークライフバランス：年間休日１２５日、土日祝休み。 宇宙の仕事という誇りを持ちつつ、家族や自分の時間も大切にでき ます |
| 事業所番号 | 2014-615958-6 |
| 法人番号 | 9100001020359 |
| 事業所の特記事項 | ＊パート、嘱託、正社員以外の方は定年制一律６５歳 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は諏訪公共職業安定所 岡谷出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20141-01167461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
