ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-01952761
- 採用人数:7人
- 掲載開始日:2月13日(14日前)
- 応募期限:4月30日(あと62日)
平成20年10月1日に新たに設立され、従来、国で運営していた 健康保険事業を引き継ぎ、運営している非公務員型の法人です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外(スタッフ職員) |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【仕事内容】 ・パソコン(ワード・エクセル)での文書・表作成、データ集計 ・書類の審査・入力、郵便物の封入封緘、書類整理、電話対応 【求める人物像】 ・丁寧にお仕事をしていただける方 ・他の職員とコミュニケーションを取りながらお仕事を進める のが得意な方 【研修体制・職場環境】 ・マニュアルに沿って、同じグループの職員が丁寧に指導します ・複数名の職員と一緒に業務を行っていただきます 【業務変更の範囲:変更なし】 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | パソコン操作可能な方(基本的なワード・エクセル) |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり(2ヶ月)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒371-8516 群馬県前橋市古市町1-50-22 JOMOスクエア4階 |
| 最寄り駅 | JR 新前橋駅
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| マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,736円〜200,736円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
事務補助、窓口相談員、レセプト点検員、保健師等、職務に応じて
賃金を決定している |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ビル・事務室内全面禁煙 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-8516
群馬県前橋市古市町1-50-22 JOMOスクエア4階 |
| 最寄り駅 | JR 新前橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *従業員の駐車場 無 (本人探索の場合マイカー通勤可、契約駐車場なし) *事前に電話連絡後、履歴書と紹介状、職務経歴書を送付して 下さい。書類到着後7日程度で電話・郵便にてご連絡致します。 *小学校6年生までの子育て中の方は時間短縮勤務を選択できる 可能性があります。 【子育て支援合同企業説明会】イベント併用 日時:令和8年2月19日(木)12:30~15:30 (受付12:00~) 場所:グリーンドーム前橋 サブイベントエリア 前橋市岩神町1-2-1 *子育て支援合同企業説明会後も応募可能です。 |
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| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支部長:岡田 芳久 |
| 会社所在地 | 〒371-8516 群馬県前橋市古市町1-50-22 JOMOスクエア4階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成20年 |
| 事業内容 | 主に中小企業などで働く従業員とそのご家族の方が加入されている 健康保険の運営と健康づくりを担っています。 |
| メッセージ | ◆【雇用期間】◆ ・契約の更新については、業務上の必要があり、かつ本人の健康、 勤務成績、勤務態度等に基づき、相当と認めた場合に更新するこ とがあります。(最長5年間) ・契約更新する場合は、年度ごとに行うものとし、その年度末まで が雇用契約期間になります。 ・契約更新をした際には、年度切り替えに伴う時給の見直しを行う 場合があります。 ◆【契約更新】◆ ・基幹スタッフ(月給制、賞与あり、地域限定職員、無期雇用) への登用制度あり。 基幹スタッフへの登用は、年1回、原則2年以上勤務された方を 対象に希望者を募集しています。 ----------------------------- ●新前橋駅前のきれいなオフィスで働きやすい環境です。 ●健康保険の知識が無くても問題ありません。 OJTでしっかりサポートします。 ●子育て経験者も在籍しています。 |
| 事業所番号 | 1001-614078-6 |
| 法人番号 | 7010005013337 |
| ホームページ | http://www.kyoukaikenpo.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-01952761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
