ハローワーク長浜の管轄
求人番号：25020-01163651
- 採用人数：5人
- 掲載開始日：3月3日（69日前）
- 応募期限：5月31日（あと20日）
交通誘導警備業務
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 道路工事現場と建設現場における交通誘導を主とする業務 ＊未経験の方歓迎します！ ＊６０代・７０代の方活躍中 シニアの方大歓迎します。 ＊トライアル雇用併用求人 「従事する業務の範囲変更：なし」 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒521-0032 滋賀県米原市枝折１３１－１ エクセルハイツ壱番館１０１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ醒井駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
194,400円〜194,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
県下数ヶ所
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 屋外喫煙可（屋外で就業） |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒521-0032
滋賀県米原市枝折１３１－１ エクセルハイツ壱番館１０１号 |
| 最寄り駅 | ＪＲ醒井駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：試用期間に同じ ＊就職氷河期世代歓迎求人 ＊昇給前年実績有：４，３６０円／月 ＊賞与前年実績有：年２回 １６０，０００～４００，０００円 ＊マイカー通勤用駐車場：無料 ＊応募希望の方は、ハローワークにて紹介状の交付を受けてくださ い。 |
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| 管轄ハローワーク | 長浜公共職業安定所（ハローワーク長浜） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役：前川 亜由 |
| 会社所在地 | 〒521-0032 滋賀県米原市枝折１３１－１ エクセルハイツ壱番館１０１号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成18年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 交通誘導警備業務 |
| 事業所番号 | 2502-613363-1 |
| 法人番号 | 6160002007749 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長浜公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「25020-01163651」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
