ハローワーク川崎の管轄
求人番号：14040-04030261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月3日（2日前）
- 応募期限：5月31日（あと87日）
４事業を巧みに組み合わせ、お客様のご要望にお応えします。ＤＸ化を進め業務効率の向上や社員の多様な働き方への対応に繋げています。社員の知識・スキル向上や資格取得にも力を入れています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | バックオフィスにおいて全社の安全衛生管理の活動を統括、ブランディング戦略の一部を担当いただきます。具体的には、安全衛生体制の構築・運用、リスクマネジメント、健康管理、事故・災害時の初動対応、原因分析、再発防止策、行政対応、安全衛生教育の企画・実施、車両管理など、全社的に安全強化を推進し、安全管理をリードしていくポジションです。その他、健康経営優良法人やかわさき☆えるぼし、再エネ１００宣言ＲｅＡｃｔｉｏｎ、エコアクション２１などブランド構築を推進していただきます。（変更の範囲）事業推進室、開発営業室、管理部、営業部、制御設計部、工事設計部 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
安全衛生管理の実務経験（衛生管理者、安全管理者資格などあれば尚可）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣスキル（Ｗоｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰоｗｅｒＰоｉｎｔ、Ｅメール） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒210-0852 神奈川県川崎市川崎区鋼管通５－４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 浜川崎駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
245,600円〜325,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・団体医療保険・財形貯蓄制度・永年勤続表彰制度・退職金制度・携帯電話貸与・昼食費補助・作業着支給・時差出勤・テレワーク勤務（実績あり）・育児休業（実績あり）・介護休業（実績あり）・慶弔見舞金制度（実績あり）・ベネフィットステーション（お得にグルメやお出かけ、宿泊施設を利用可能） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 外部研修あり◎階級別教育があるので、成長に合わせた研修受講が可能◎ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 両立支援 | かわさきえるぼし認定取得～女性活躍推進～家庭や育児との両立支援、スキル向上や資格所得のための教育支援により、女性の採用推進と職域拡大をに取り組んでまいります。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外喫煙コーナー設置 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒210-0852
神奈川県川崎市川崎区鋼管通５－４－２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 浜川崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に適性検査（職務適性）があります。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 就業場所：下記の範囲で変更の可能性があります。京浜事務所（川崎市川崎区扇島１－１／ＪＦＥスチール東日本製鉄所構内）［京浜事務所の就業時間］８：００－１７：００福利厚生その他・団体医療保険・永年勤続表彰制度・作業着支給・時差出勤制度・慶弔見舞金制度・ベネフィットステーション（お得にグルメやお出かけ、宿泊施設を利用可能） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川崎公共職業安定所（ハローワーク川崎） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：伊藤 康人 |
| 会社所在地 | 〒210-0852 神奈川県川崎市川崎区鋼管通５－４－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和63年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 製鉄メーカーへ機器システムを販売し、自動化設計もしています。電気、空調、給排水など工場設備の保守点検・メンテナンスを行っており、設備工事では公共、商業施設まで施工対応をしています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 透明性のある人事処遇制度がありますので、一人ひとりの能力にあった評価が得られます。自己評価をすることで自身の力量を再確認でき、上長とのフィードバック面談の実施により次の目標が決まり「ありたい姿」に向けて成長できる環境です。 |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 1箇所
|
| 事業所番号 | 1404-202668-0 |
| 法人番号 | 2020001074997 |
| ホームページ | https://www.hakkokiden.co.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14040-04030261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
