ハローワーク小林の管轄
求人番号:45070-01590451
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月18日(14日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
地域の皆様に支えられ、創業58年を迎えることができました。 今後も更なる事業発展を目指し、地域に貢献してまいります。 <建設キャリアアップシステム登録事業者><週休2日工事>
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | みんなのくらしを守る建設業。 道路、山、河川など色々な現場で活躍するスタッフを募集します。 未経験者を歓迎します。まずは簡単な作業を覚えてもらい、徐々に できることを増やしてもらいます。 ・資材等の積込み、運搬、片付けなど ・写真撮影や測量の補助、重機の作業補助など ※資格取得は全額会社負担。スキルアップを応援します。 (重機、掘削、型枠等/経費等含む) ※現場は主に西諸管内。社用車で移動します。 ※1班4~5人で作業します。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒886-0003 宮崎県小林市堤2899-1 |
最寄り駅 | 小林駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
210,490円〜271,250円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.7日 |
休憩時間 | 120分 |
休日 |
|
年間休日数 | 104日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 休憩室のみ喫煙可です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),筆記試験 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒886-0003
宮崎県小林市堤2899-1 |
最寄り駅 | 小林駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | <積極採用中> 令和5年度に3名、令和6年度に1名入社しました。 *賃金は資格の有無、経験、能力等を考慮の上決定いたします *昇給は能力及び会社業績等により行います *通勤手当は規定により支給いたします *年次有給休暇は最大20日付与します 働きやすい職場を目指して、有給取得率の向上に取り組み中です 令和5年度 平均有休取得日数 17.6日 *退職金共済は建設業退職金共済に加入 *筆記試験はアンケート回答による適性検査を行います ※将来建設関係の技術、資格取得を目指す方歓迎いたします ※「求人・事業所PRシート」(事業所からのメッセージ)を ご覧ください。 「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です |
---|
管轄ハローワーク | 小林公共職業安定所(ハローワーク小林) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:川野 良二 |
会社所在地 | 〒886-0003 宮崎県小林市堤2899-1 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和47年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 一般土木工事業 |
年商 |
|
メッセージ | <創業58年の信頼と実績> 小林市や宮崎県などの公共工事が多く、経営が安定しています。 これからも安定した工事の受注が見込めます。 <収入の安定性> 6年連続で昇給継続中です。社員への還元を大切にしています。 雨天時には会社の片付けや道具のメンテナンスを行って頂きます。 日給制ですが安定収入が見込めます。 <安心できる職場づくり> 令和6年8月より完全週休2日制を導入し、休日が増えました。 また、有給休暇の取得率向上に取り組み中です。 仕事だけでなく、プライベートも大切にして頂きます。 令和5年度 有給平均取得日数 17.6日 (令和5年4月~令和6年3月の実績) 子育て応援!急なお休みなどは会社がフォローします。 <未経験者歓迎> 製造業、サービス業など異業種からの転職者が多く、20代~60 代が活躍しています。 |
主要取引先 |
|
事業所番号 | 4507-005095-7 |
法人番号 | 7350002018081 |
ホームページ | http://www.yaeo.co.jp/ |
事業所の特記事項 | 定年制65歳に変更 26年8月27日確認 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は小林公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「45070-01590451」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。