ハローワーク札幌の管轄
求人番号：01010-44955951
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：11月25日（3日前）
- 応募期限：1月31日（あと64日）
当財団は内閣府認定の公益財団法人です。附属健康増進センターは東京・札幌・大阪・福岡に拠点があります。全国をネットワークする健診専門医療機関、ストレス科学等の研究機関です。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 事務作業のサポート・電話・来客対応・送付物の確認・封入・発送作業・書類の内容確認・Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ・その他ソフトを使った入力・ファイリング・その他の雑務 など＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新＊業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | パソコンの簡単な操作（Ｅｘｃｅｌ入力等） |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西５丁目１５－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
1,080円〜1,080円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
|
| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週3日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒060-0061
北海道札幌市中央区南１条西５丁目１５－２ |
| 最寄り駅 | 地下鉄 大通駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ＊閑散期（２月～６月）は週１～２日程度の勤務となる場合が あります。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 札幌公共職業安定所（ハローワーク札幌） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | センター長：久山 泰 |
| 会社所在地 | 〒060-0061 北海道札幌市中央区南１条西５丁目１５－２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成3年 |
| 事業内容 | ※各種健康診断（定期健康診断・特定健康診断・生活習慣病健診・特殊健診等）の受託※各種健康増進サービスの受託及び施設健診運営受託 |
| 事業所番号 | 0101-929623-7 |
| 法人番号 | 8011105000257 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は札幌公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「01010-44955951」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
