ハローワーク大阪東の管轄
求人番号：27010-08131961
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月10日（16日前）
- 応募期限：4月30日（あと63日）
高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要増大に対処し介護労働者 の雇用管理の改善、能力開発・向上、その他の福祉の向上を図るた めの総合的支援機関として平成４年に設立された。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりを支援する 仕事です。 ＊大阪府下の介護事業所への訪問ならびに介護事業所から電話や メール等を通じて寄せられる人材確保のための雇用管理改善に関 する相談・情報提供などによる支援。（相談内容は、雇用管理、 能力開発、教育研修などですが、専門的相談は外部の社会保険労 務士など専門家につなぐため、その連絡調整を行ってもらいます） ＊介護事業者等を対象とした、雇用管理の改善や介護職員の人材 育成・能力開発に関する研修・セミナーの企画立案、運営実施 ＊その他、支部長の指示を受けて行う業務 ※上記は、いずれも支部内他のメンバーと連携・協働して遂行 「変更範囲：変更なし」 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード、エクセル）可能な方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月（ただし年度末を越えない））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全国の他支部において実績あり
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| 勤務地 |
〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町２－５－３ 労働センター（エルおおさか）南館１２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ谷町線／京阪 天満橋駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
208,992円〜208,992円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり （正職員、準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇採用時に業務内容に関する研修（集合・ＷＥＢ）、 採用後は各種テーマの研修動画を自由視聴できる他、 専門性向上研修（ＷＥＢ）を行っています。〇職種ご との会議により現場の問題解決に向けた研修と情報交 換を行っています。〇資格取得や能力開発に繋がる外 部機関研修を受講できます（補助費用の上限あり）。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒540-0033
大阪府大阪市中央区石町２－５－３ 労働センター（エルおおさか）南館１２Ｆ |
| 最寄り駅 | ＯｓａｋａＭｅｔｒｏ谷町線／京阪 天満橋駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊業務遂行能力や勤務態度に問題がない限り、原則として１年度単 位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。 ６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限（定年）と しますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０歳に 達する日の属する年度の末日まで委嘱期間延長が可能です。 ＊昇格により昇給します。 ＊初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 ＊法人内での職種名は「介護労働サービスインストラクター」 |
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| 管轄ハローワーク | 大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤澤 勝博 |
| 会社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町２－５－３ 労働センター（エルおおさか）南館１２Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者 の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談支援並 びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等。 |
| メッセージ | 当法人は、介護職員が「働きやすい、働きがいがある職場」と感じ て生き生きと活躍できるような介護現場を作っていくことを法人理 念のキーコンセプトとしています。 また、介護事業所・施設の事業主に対する相談支援や研修・セミナ ーの事業等の提供を主な事業としていますが、具体的な業務内容に ついては研修を行います。 当法人では、他分野から転職した方が多く活躍しています。 ぜひ皆様からのご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1311-616036-5 |
| 法人番号 | 8011505001433 |
| ホームページ | http://www.kaigo-center.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 無期雇用転換制度（定年６５歳～７０歳まで雇用延長 可）あり ※求人票の「求人に関する特記事項」欄参照 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大阪東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27010-08131961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
