ハローワーク山形の管轄
求人番号:06010-05742561
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月18日(4日前)
- 応募期限:4月7日(あと16日)
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 介護職員の人材育成・能力開発や、介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくり支援を行う仕事です。1.ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習(介護実務者 研修相当)を運営します。2.介護職員の能力向上を図るための各種研修・セミナーについ て、支部独自で企画立案したり自治体から受託して運営します。3.雇用管理の改善(介護職員の人材確保など雇用管理上の諸課題 の解決)に取り組む県内の介護事業所を訪問し、相談・情報提供 を行い、社会保険労務士などの専門家の相談支援につなげます。4.その他介護事業主に対する能力開発・雇用管理関係の各種支援 「仕事範囲:変更なし」※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
| 必要な経験等 |
あれば尚可
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| 年齢 | 不問 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務地 | 山形県山形市流通センター2丁目3番地 (協)山形流通団地組合会館 2階 |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 | 月給 186,600円 |
|---|---|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給(上限あり) |
| 就業時間 |
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|---|---|
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
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| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
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| 特記事項 | 〇 業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として1年度 単位で更新し、3年度目終了時点で無期雇用転換となります。〇 昇格により昇給します。〇 初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。〇 県内全域の介護事業所がサービス対象になります。〇 事務所外業務:事務所内業務=3~2:7~8程度です。〇 休日に実施される講習等を担当した場合などにおいては振替休 日となります。〇 公用車は、ウイングロード・ノート(2台とも4WD、AT、 ナビ有)。〇 具体的な業務の内容については研修を行います。〇 当法人の事業は、1厚生労働省から交付される交付金に基づい て全国共通で無料で行うもの(国の事業の代行)のほか、2自 治体等から受託して無料で行うもの、3各支部の裁量によって 企画立案して有料で運営するものなどがあります。〇 求人内容の問い合わせはハローワーク経由でお願いします。 *【事前連絡不要】 「紹介状・履歴書・職務経歴書」を事前に送付願います。 令和8年4月7日(火)12時必着 |
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| 管轄ハローワーク | 山形公共職業安定所(ハローワーク山形) |
|---|
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人 介護労働安定センター 山形支部 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒990-0071 山形県山形市流通センター2丁目3番地 (協)山形流通団地組合会館 2階 |
| 従業員数 |
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| 事業内容 | 介護従事者が「働きやすい、働きがいのある」と感じて活躍できるような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は山形公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「06010-05742561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
