ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-05264861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月4日（19日前）
- 応募期限：4月30日（あと66日）
高齢社会の進展に伴い、需要の拡大が見込まれる介護労働力を確保 するため、民間部門の介護労働に関する総合的支援機関として設立 された厚生労働省所管の公益法人
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（常勤嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護分野における経験や知識を活かして、介護職員の人材育成・能 力開発を行う仕事です。 〇ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習の調整と運営を 行います。全国共通の規定のもとでのカリキュラムの調整、外部講 師との調整、受講生の募集、運営・現場実習・就職支援。 〇介護職員の能力向上を図るための各種研修・セミナーの企画と運 営、県受託事業の企画と運営 〇介護事業主等に対する能力開発の各種支援 等 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
顧客との相談対応、調整、電話対応の経験のある方
|
| 必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須 介護福祉士 必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイントの操作が出来る方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒790-0001 愛媛県松山市一番町１－１４－１０ 井手ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 伊予鉄 市内電車 勝山電停駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
205,600円〜205,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒790-0001
愛媛県松山市一番町１－１４－１０ 井手ビル４Ｆ |
| 最寄り駅 | 伊予鉄 市内電車 勝山電停駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単 位で更新し、３年度終了時点で無期雇用転換となります。 ※雇い止め規定あり 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じた支給となります。 〇休日に講習等を担当した場合は、原則振替休日対応となります。 〇支部内の事務処理に加え、講習やセミナー会場での受講生・講師 に対する支援・管理、講習やセミナー等関係者との調整、ハローワ ークでの受講生募集活動、介護事業主に対する支援、官公庁訪問等 の外勤があります。 〇県内ハローワーク等訪問する場合、高速道路を使用していただき ます。 〇マイカー通勤の場合、駐車場は自己手配、自己負担 〇通勤手当は規程によります。 〇履歴書にメールアドレスと志望動機を記載してください。 〇事前に履歴書（写真貼付）・職務経歴書・資格証の写し・ハロー ワークの紹介状を持参または郵送ください。 【応募締切：令和８年２月１８日（水）必着】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤澤 勝博 |
| 会社所在地 | 〒790-0001 愛媛県松山市一番町１－１４－１０ 井手ビル４Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 介護労働者の福祉の増進、雇用管理の改善、能力の開発、向上、介 護労働者の適正な需給調整のための援助等を行う。 |
| メッセージ | 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単 位で更新し、３年度終了時点で無期雇用転換となります。 ６５歳に達する日の属する年度末を委嘱の上限（定年）としますが 、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０歳までの委嘱 期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じた支給となります。 〇休日に講習等を担当した場合は、原則振替休日対応となります。 〇支部内の事務処理に加え、講習やセミナー会場での受講生・講師 に対する支援・管理、講習やセミナー等関係者との調整、ハローワ ークでの受講生募集活動、介護事業主に対する支援、官公庁訪問等 の外勤があります。 〇県内ハローワーク等訪問する場合、高速道路を使用していただき ます。 〇履歴書にメールアドレスと志望動機を記載してください。 〇応募書類は持参または郵送ください。 〇締切日 令和８年２月１８日（必着） 〇マイカー通勤の場合は駐車場ｈ自己手配、自己負担 〇通勤手当は規程によります。 〇１次試験 書類審査 〇２次試験 面接 |
| 事業所番号 | 3801-921899-5 |
| 法人番号 | 8011505001433 |
| ホームページ | http://www.kaigo-center.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-05264861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
