ハローワーク前橋の管轄
求人番号：10010-01131061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：1月28日（8日前）
- 応募期限：3月31日（あと54日）
高齢社会の進展に伴い、介護労働力の需要増大に対処し、介護労働 者の雇用管理の改善、能力の開発・向上、その他の福祉の向上を図 るための総合的支援機関として平成４年に設立された。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援や、介 護職員の人材育成・能力開発を行う仕事です。 １．ハローワークの求職者を対象とした介護労働講習の運営補助 ２．介護職員向け各種研修・セミナーについての企画立案 ３．自治体からの受託事業に係る介護・障害福祉事業穂の訪問 業務の変更範囲：法人の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
コンサルティング経験または介護関係業務経験
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン（エクセル、ワード、パワーポイント）が使える方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６か月（ただし年度末を越えない））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全国に他支部において実績あり
|
| 勤務地 |
〒371-0022 群馬県前橋市千代田町１丁目１４番１号 橋詰広瀬川ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ前橋駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,198円〜192,198円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり（正職員、 準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇採用時において業務内容に関する研修（集合型・Ｗ ＥＢ型）を行う他、採用後の任意の時期に各種テーマ の研修動画を自由に視聴することが出来ます。 〇採用後、職員の専門性向上を図るための研修（ＷＥ Ｂ型）を１～２月に１回程度行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒371-0022
群馬県前橋市千代田町１丁目１４番１号 橋詰広瀬川ビル２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ前橋駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊従業員駐車場無 （本人探索の場合マイカー通勤可、駐車場料金は本人負担） ＊事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付 して下さい。書類選考後、連絡いたします。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所（ハローワーク前橋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 支部長：上野 晴二 |
| 会社所在地 | 〒371-0022 群馬県前橋市千代田町１丁目１４番１号 橋詰広瀬川ビル２階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 介護労働者等の能力開発・向上、介護事業主等に対する介護労働者 の雇用管理改善、能力開発・向上及び福祉増進に関する相談援助並 びに介護労働者の雇用管理に関する調査研究等。 |
| メッセージ | 当法人は、介護職員が「働きやすい、働きがいがある」と感じて生 き生きと活躍できるような介護職場を作っていくことを法人理念の キーコンセプトとしています。 また、介護事業所・施設の事業主に対する相談支援や研修・セミナ ーの事業所等への提供を主事業としていますが、具体的な業務に内 容については研修を行います。 当法人では、他分野から転職した方が多く活躍しています。 ぜひ、皆さまからのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 1001-915674-8 |
| 法人番号 | 8011505001433 |
| ホームページ | https://www.kaigo-center.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-01131061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
