ハローワーク長野の管轄
求人番号：20010-14120551
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（35日前）
- 応募期限：11月30日（あと47日）
当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労 働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ れている公益財団法人です。本部（東京）と４７支部があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援や、介 護職員の人材育成・能力開発のお手伝いをする仕事です。 １．介護事業所を訪問し、人材確保などの雇用管理上の諸課題につ いて相談・情報提供を行い、社会保険労務士などの専門家の相談支 援につなげます。 ２．介護事業所の雇用管理の改善や、介護職員の人材育成・能力開 発を行うための、各種の研修・セミナーを企画立案し運営します。 ３．その他介護事業所などへの能力開発・雇用管理に関する各種支 援を行います。 変更の範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
以下のいずれかの経験があれば尚可
１．福祉関係（介護、障害）の仕事経験 ２．営業職の仕事経験 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌの基本操作ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６カ月（ただし年度末を超えない））
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全国の他支部において実績あり
|
| 勤務地 |
〒380-0836 長野県長野市南県町１０８２ ＮＤ南県町ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長野駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
192,198円〜192,198円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（職種と職務等級）に応じて基本給を決定
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり（正職員 、準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇採用時に業務内容に関する研修（集合型・ＷＥＢ型 ）を行う他、その後も任意の時期に各種テーマの研修 動画を自由に視聴することができます。 〇採用後、職員の専門性向上を図るための研修（ＷＥ Ｂ型）を１～２月に１回程度行っています。 〇職種別の全国及びブロック会議や研修があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒380-0836
長野県長野市南県町１０８２ ＮＤ南県町ビル５階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ長野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 〇業務遂行能力や勤務態度に問題のない限り、原則として１年度単 位で更新し、３年度目終了時点で無期雇用転換となります。 ６５歳に達する日の属する年度の末日を委嘱期間の上限（定年） としますが、その時点で人事評価が高い場合は１年度単位で７０歳 に達する日の属する年度の末日まで委嘱期間延長が可能です。 〇昇格により昇給します。 〇初年度の賞与は在籍期間に応じての支給となります。 〇介護事業所等への訪問業務があります。また社用車による県内へ の移動もあります。 〇マイカー通勤の場合の駐車場は、自己確保・自己負担になります 。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長野公共職業安定所（ハローワーク長野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤澤 勝博 |
| 会社所在地 | 〒380-0836 長野県長野市南県町１０８２ ＮＤ南県町ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できる ような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と 人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。 |
| メッセージ | 当法人は、介護職員が「働きやすい、働きがいがある」と感じて生 き生きと活躍できるような介護職場を作っていくことを法人理念の キーコンセプトとしています。 主な業務は介護事業所等に対する相談支援や、研修・セミナーなど の提供ですが、具体的な業務内容については採用後に研修を行いま す。 当法人では、他分野から転職した方が多く活躍しています。明るく 積極的なな人材を募集しています。 ぜひ、皆様からのご応募をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 2001-918238-9 |
| 法人番号 | 8011505001433 |
| ホームページ | https://www.kaigo-center.or.jp |
| 事業所の特記事項 | 無期雇用転換制度（定年６５歳、７０歳まで雇用延長 可）あり ※「求人に関する特記事項」欄参照 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「20010-14120551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
