ハローワーク鳥取の管轄
求人番号：31010-01540161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月5日（5日前）
- 応募期限：4月30日（あと79日）
当法人は、介護労働雇用管理改善法に基づき、介護事業所と介護労 働者のための上記諸事業を行う団体として、厚生労働省から指定さ れている公益財団法人です。本部（東京）と４７支部があります。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託職員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 介護事業所の働きやすい・働きがいのある職場づくりの支援や、介 護職員の人材育成・能力開発の支援を行う仕事です。 １．当センターの介護労働アドバイザーとともに、介護労働講習 （介護実務者研修相当）の運営を行います。 ２．介護事業所等の職員の能力開発向上を図るための、各種研修を 支部独自で企画・立案したり、自治体から受託した際に講師との 調整、受講者の募集、運営を行います。 ３．県内の介護事業所を年間通して訪問します。情報提供・相談受 付を行い、各対象事業のコンサルタントとの調整を行って支援を 実施します。また有料講習へと繋ぎ研修を実施します。 ※いずれの業務も、支部職員全員が協力して行います。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ワード、エクセル）ができる方 |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（６ヵ月（ただし年度を超えない））
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
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| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：全国の他支部で実績あり
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| 勤務地 |
〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町１１６ 田中ビル２号館２階 ＪＲ鳥取駅から至近で公共交通機関の利用も便利な好立地です。
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| 最寄り駅 | ＪＲ鳥取駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
186,600円〜186,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額55,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 122日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務（職種と職務等級）に応じて基本給を決定
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 〇 仕事と疾病治療の両立を図るための短時間勤務制度あり（正職 員、準正規職員、無期転換後の嘱託職員に適用） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 〇 採用時において業務内容に関する研修（集合型・ ＷＥＢ型）を行う他、採用後の任意の時期に各種テー マの研修動画を自由に視聴することができます。 〇 採用後、職員の専門性向上を図るための研修（Ｗ ＥＢ型）を１～２月に１回程度行っています。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（応募者と相談のうえ決定します） |
| 選考場所 |
〒680-0846
鳥取県鳥取市扇町１１６ 田中ビル２号館２階 |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳥取駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◇資格手当（キャリアコンサルタント、中小企業診断士、社会保険 労務士、経営士、産業カウンセラーのいずれかの資格を保有又は 取得している者に対して月１０，０００円 ●契約満了後の継続雇用について １年単位での継続雇用となります。なお、２回の更新後は、問題 がなければ無期期間雇用への転換になります。その時点で人事評価 が高い場合は、１年単位で７０歳に達する日の属する年度の末日ま で委嘱期間延長が可能です。 ●応募要領について 応募書類を事務所あてにご送付またはご持参ください。 ●受付・選考 受付順に書類選考を行い、担当者より随時合否結果をご連絡いた します。書類選考に通過された方に、別途面接日をご連絡いたしま す。 ・マイカー通勤：駐車場は自己確保・自己負担となります。 |
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| 管轄ハローワーク | 鳥取公共職業安定所（ハローワーク鳥取） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：藤澤 勝博 |
| 会社所在地 | 〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町１１６ 田中ビル２号館２階 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成4年 |
| 事業内容 | 介護従事者が「働きやすい、働きがいがある」と感じて活躍できる ような介護職場を作っていくため、介護事業所の雇用管理の改善と 人材育成のための各種の相談支援・講習等の事業を行っています。 |
| メッセージ | 当法人は、介護を未来にわたって支えるため、「働きやすい、働き がいのある」職場づくりに貢献することを法人理念のキーコンセプ トとしています。 介護事業所に対する相談支援や研修・セミナーの事業等の提供やハ ローワークの求職者を対象とした介護労働講習（介護実務者研修相 当）による人材の養成と就職支援等を主な事業としていますが、具 体的な業務の内容については研修を行います。また、いずれの業務 も職員が協力して行います。 当法人では、他分野から転職した方が多く活躍しています。 ぜひ、皆さまからのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 3101-915768-6 |
| 法人番号 | 8011505001433 |
| ホームページ | https://www.kaigo-center.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鳥取公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「31010-01540161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
