ハローワーク朝霞の管轄
求人番号:11110-02394151
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月9日(25日前)
- 応募期限:6月30日(あと57日)
市から委託を受け、施設の管理運営を行っており公共施設として多 くの方が利用しています。また独自の事業運営も行っています。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・窓口、電話による貸館等の受付 ・パソコンを使用したデータ入力及び書類作成 ・各会場の整備、清掃、点検他 従事する業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なパソコン操作(エクセル、ワード) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒353-0004 埼玉県志木市本町5-26-1-8F 志木市民会館仮設会議室(マルイファミリー志木8階) |
最寄り駅 | 東武東上線 志木駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
賃金 |
1,130円〜1,180円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(応募締切令和7年4月25日) |
選考場所 |
〒353-0001
埼玉県志木市上宗岡4-25-46 東武東上線 志木駅~バス「上宗岡4丁目」バス停下車徒歩1分 |
最寄り駅 | 東武東上線 志木駅 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
選考に関する特記事項 | 応募書類は埼玉県志木市上宗岡4-25-46(志木市立秋ヶ瀬ス ポーツセンター)又は、就業場所の志木市民会館仮設会議室 |
担当者 |
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特記事項 | 各種加入保険および有給休暇付与日数および休憩時間については労 働契約条件により法定通り適用します。 ※1年毎の年度更新ですが、「雇い止め規定」あり (定年を向かえる66歳まで) ※「当社の採用申込書」は当社HPよりダウンロードして下さい。 ※応募締切:令和7年4月25日(金)まで ◆ジョブスポットしき(志木市役所2階)でも 紹介状を交付できます |
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管轄ハローワーク | 朝霞公共職業安定所(ハローワーク朝霞) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 理事長:高橋 良和 |
会社所在地 | 〒353-0004 埼玉県志木市本町1-11-50 |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
事業内容 | 志木市の公共施設の管理運営。 |
事業所番号 | 1111-101503-9 |
法人番号 | 6030005006694 |
ホームページ | http://www.sbs.or.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は朝霞公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11110-02394151」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。