ハローワーク熊本の管轄
求人番号：43010-19080851
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月20日（7日前）
- 応募期限：8月31日（あと65日）
創立以来熊本の地域に根ざした社会教育（文化、健康、国際、青少 年育成、ボランティアなど）の様々な活動を行っています。多くの 人々との触れ合いによりお互いが成長することができます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 各種スポーツ活動の指導・企画・運営 将来的には、若手の育成・各スポーツイベントの企画・運営を担っ ていただきます。 ・こどもスポーツの指導（体操・水泳・サッカーなど） ・成人フィットネスの指導 ・野外活動指導（キャンプなど） ・その他所属長が必要と認め依頼する事項 変更範囲：法人が定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
部活動やクラブチームでのスポーツ経験者優遇
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 必要なPCスキル | ワード・エクセル基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒860-0845 熊本県熊本市南区田迎５－１２－５０ みなみセンター・ながみねファミリーセンター・むさしセンター ３拠点のうちいずれか 求人に関する特記事項参照
|
| 最寄り駅 | 豊肥本線 南熊本駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
171,800円〜290,300円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額35,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務等級号俸による
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・専門学校入学金免除制度 ・各種プログラム参加費割引制度 ・施設利用割引制度 ・ |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入職員研修 ・フォローアップ研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒862-0962
熊本県熊本市南区田迎５丁目１２－５０ 「みなみセンター」 |
| 最寄り駅 | 豊肥本線南熊本駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・みなみセンター 熊本市南区田迎５－１２－５０ ・ながみねファミリーセンター 熊本市東区長嶺南３－１－１０７ ・むさしセンター 合志市幾久富１８６６－１３３９ ＊マイカー通勤：無料駐車場あり ＊筆記試験：一般常識３０分 ＊実技試験：専門領域に応じて経験を考慮し設定します。 ＊事前指定により土日祝日の休日指定可能（月２回程度） ＊有給休暇は、入職時より付与（初年度１０日） ＊事前に履歴書・職務経歴書・紹介状を下記へ郵送して下さい。 書類選考後、面接日時等をご連絡します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 熊本公共職業安定所（ハローワーク熊本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 理事長：伊藤 眞太郎 |
| 会社所在地 | 〒860-8739 熊本県熊本市中央区段山本町４番１号 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和23年 |
| 事業内容 | 社会教育団体。指定管理事業の運営・管理業務 |
| メッセージ | 指導者の経験が無くても情熱があれば大丈夫です。 ― 充実した研修制度 ― ＹＭＣＡならではの研修制度で新入職員もベテラン職員も成長し続 けることが出来ます。 ― 福利厚生 ― 年間１０７日（１ケ月単位の変形労働時間制）、特別休暇、 年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、母性健康管理のための休暇、 産前・産後休暇、パパママ休暇、子の看護休暇、介護休暇、年次有 給休暇（入職日より発生 初年度１０日） ― 待遇 ― 昇給年１回、賞与年２回（昨年度実績）、通勤手当、マイカ―勤務 可（駐車場無料）、社会保険完備、退職金制度、職員年金掛金補助 制度（２，０００円～８，０００円勤務年数により異なる）、永年 勤続者表彰制度、語学習得支援制度、熊本ＹＭＣＡプログラム参加 費及び施設使用料割引制度（専門学校、幼稚園、講習会、キヤンプ 、通年プログラム）健康診断制度、キヤリア希望申告制度 |
| 事業所番号 | 4301-000265-0 |
| 法人番号 | 8330005008337 |
| ホームページ | http://www.kumamoto-ymca.or.jp/ |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は熊本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「43010-19080851」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
