ハローワーク前橋の管轄
求人番号:10010-07051551
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:6月26日(3日前)
- 応募期限:8月31日(あと63日)
県民総スポーツ運動を推進する公益財団法人です。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
休職代替
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仕事の内容 | スポーツ協会での事務及び事業運営業務(主な仕事)・体力測定の受付対応・測定の補助・イベント業務、補助・各事業補助・スポーツ教室の補助・事務文書作成等【業務の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
体力測定業務経験等事務文書作成
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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必要なPCスキル | 基本的なPC操作、入力作業、報告書の作成等(ワード・エクセル等) |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
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正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒371-0047 群馬県前橋市関根町800 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,240円〜1,240円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒371-0047
群馬県前橋市関根町800 |
応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *土は原則勤務日となります。*従業員駐車場 有*有給休暇は法定通り*通勤手当 本協会規定による*雇い止め規定有り*事前に電話連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を送付または 持参してください。書類到着後連絡します。*履歴書等申込書類は随時受付、決定次第終了します。 |
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管轄ハローワーク | 前橋公共職業安定所(ハローワーク前橋) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 会長:遠藤 祐司 |
会社所在地 | 〒371-0047 群馬県前橋市関根町800 |
従業員数 |
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設立 | 昭和52年 |
事業内容 | 県民総スポーツの推進、スポーツ競技力の向上、群馬県総合スポーツセンターの管理運営 |
メッセージ | 県総合スポーツセンターでの体力測定業務・イベント業務の仕事です。体力測定・イベント業務でのお客様対応、明るく笑顔で対応のできるフットワークの軽い方をお待ちしています! |
事業所番号 | 1001-080465-6 |
法人番号 | 9070005001144 |
ホームページ | http://www.gunma-sports.or.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は前橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「10010-07051551」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。