ハローワーク松山の管轄
求人番号：38010-25036751
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：7月28日（3日前）
- 応募期限：9月30日（あと61日）
求人の概要
| 求人区分 | |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 文化、スポーツの楽しさを多くの松山市民に実感してもらうためのイベントや教室等の企画運営業務のほか、松山市が有する公共施設の指定管理者として、安心・安全・快適な施設空間をお客様に提供するための施設管理業務にも従事していただきます。 ホールなどで開催されるイベントの舞台支援や、スポーツ施設・野球場などのグラウンド整備等の技術職の仕事については、自己申告制度を活用し、入職後により適性を活かせる職種へ転換することも可能です（全ての希望に応えるものではありません）。変更の範囲：財団が定める業務 |
| 必要な経験等 |
必須
|
| 年齢 | 制限あり |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 愛媛県松山市湊町７丁目５番地松山市総合コミュニティセンター |
| マイカー通勤 | 可 |
| 転勤 | あり |
| 賃金 | 月給 247,900円 ～ 281,000円 |
|---|---|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 126日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 定年制 | あり |
| 再雇用制度 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|
| 選考方法 | 面接（予定2回），筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考日時 | その他 |
| 応募書類等 |
|
| 特記事項 | ◆応募される際は、必ず当財団のホームページより「令和７年度公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団職員事務職（実務経験者）採用試験実施要領」をご確認ください。本実施要領において、受験資格及び申込方法等の詳細をご確認いただいたうえで、ご応募いただきますようお願いします。【ＵＲＬ】ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｃｕｌ－ｓｐｏ．ｏｒ．ｊｐ【申込受付期間】令和７年７月２５日～８月１５日◆就業場所松山市総合コミュニティセンターのほか、次のいずれかの施設に配属されます。・松山市民会館（松山市堀之内）・松山市立埋蔵文化財センター（松山市南斎院町乙６７番地６）・松山中央公園（松山市市坪西町６２５番地１）・松山市野外活動センター（松山市菅沢町乙２８０番地）・北条スポーツセンター（松山市大浦８６番地１）＊年次有給休暇は、採用日に２０日付与します。 退職金制度は、雇用期間が６ヶ月を超える場合に適用されます。＊指定管理業務とは、公の施設を地方公共団体に代わり民間企業が管理する制度です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 松山公共職業安定所（ハローワーク松山） |
|---|
会社情報
| 会社名 | 公益財団法人松山市文化・スポーツ振興財団 |
|---|---|
| 会社所在地 | 〒790-0012 愛媛県松山市湊町七丁目５番地 |
| 従業員数 |
|
| 事業内容 | 文化・スポーツにおいて様々な事業を展開し、地域社会の発展に寄与する活動を行っている。また、松山市が有する公共施設の指定管理者として、市有施設の管理運営を行っている。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は松山公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「38010-25036751」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
